Regional Organdonationskoordinator

Vi søger en erfaren og dygtig Regional Organdonationskoordinator til at styrke vores arbejde med organdonation i Region Sjælland.

• Løbende opsamling på relevant data og synliggørelse af viden fra data og konkrete organdonationsforløb
• Kliniknært samarbejde med centrale afdelinger i Region Sjælland – f.eks. intensiv afdelinger, akutafdelinger, neurologiske afdelinger og Præhospitalt Center
• Løbende opsamling på relevante samarbejdsaftaler og tværgående retningslinjer, herunder sammen med lægefaglig vicedirektør på SUH samarbejde tværregionalt med Region Hovedstaden om organdonationsforløb og aftaler herom
• Løbende opfølgning på udviklingen i donorraten for Region Sjælland
• Understøtte at Region Sjælland aktivt bakker op om Dansk Center for Organdonations initiativ vedrørende monitorering på alle hospitaler af klinikernes stillingtagen til organdonation i alle forløb, hvor patienten dør som følge af svære hjerneskader. Registrering vil foregå i Dansk Transplantations Database

• Du har en stærk klinisk erfaring og er uddannet læge, sygeplejerske eller anden relevant klinisk erfaring
• Du ser i sammenhænge og har fokus på et helhedsorienteret patientforløb
• Du kan analysere relevante data og formidle resultater og konklusioner til flere niveauer internt og eksternt
• Personlig gennemslagskraft og erfaring med projektarbejde
• Du har stærke samarbejdsevner på flere niveauer og en positiv tilgang til arbejdet
• Kan sætte rammer og retning for opgaveløsningen og løbende identificere udviklingsmuligheder
• Arbejder kvalitetsbevidst og ansvarsfuldt

Kvalitet & Forbedringer er en enhed i en stor administrativ stab med dygtige kollegaer og et bredt, velfungerende samarbejde på tværs. Kvalitetsenheden er hospitalets centrale enhed i arbejdet med patientsikkerhed, patientinddragelse, patientforløb, forbedringsarbejde, kvalitetsudvikling m.m. Enhedens medarbejdere spænder bredt i uddannelsesmæssig baggrund, erfaringsniveau og har forskellige kompetencer inden for kvalitetsområdet. Af samme grund vægter vi samarbejde og sparring meget højt.

Staben er en vigtig del af hospitalet, og vi ser det som vores fornemmeste opgave at understøtte hospitalets øverste ledelse og de kliniske afdelinger bedst muligt med vores administrative faglighed i såvel udviklings- som driftsopgaver. Vi udfører vores opgaver i tæt og givende samspil med blandt andet de kliniske afdelinger, Sygehusledelsen og Regionshuset i Sorø.

Som arbejdsplads lægger vi vægt på trivsel, arbejdsmiljø og work-life balance. Du vil bl.a. opleve en arbejdsplads, der som udgangspunkt har fysisk fremmøde, og samtidig har en hjemmearbejdespolitik der giver muligheder for hjemmearbejde.