Strategisk Investeringsekspert

Udvikling af Ledelsessystemer
I CVX søger vi efter en leder, der kan udvikle og implementere et effektivt ledelsessystem. Systemet skal kunne omfatte fx delegering af ansvar, coaching, monitoring og evaluering af indsatsen og dens udvikling.

Ansvarsafvisning
Den nyansatte vil være ansvarlig for sin egen rekruttering, udvikling og nyttekultur på CVX. Personen skal være i stand til at ændre sin strategi baseret på resultaterne, samtidig med at muliggøre frivillige evalueringer af midlertidige eller årlige nye projekter og deres skiftende status.

Strategisk Tillid
Vi søger efter en leder, der kan tillide at taget de nødvendige beslutninger om niveauer eller brancheindgange uden at begrænse sine egne horizonter. Personen skal være i stand til at navigere komplekse situationer og løse problemstillinger i kølvandet på nye projektindsatser.