Prodekan for innovation

Københavns Universitet søger en erfaren prodekan for innovation til Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, hvor du vil lede arbejdet med innovation, entreprenørskab og samarbejde med sundhedssystemet og erhvervslivet.

Fakultetets videnskabelige område er et vigtigt felt, hvor vi søger en kandidat med stærke faglige kompetencer og erfaring med at opbygge innovationsmiljøer. Du skal være i stand til at motivere universitetsforskere til at se nye faglige muligheder inden for missionsdreven forskning med sigte på innovationsrelaterede aktiviteter.

I rollen som prodekan for innovation bliver du en del af dekanatet og refererer til dekanen. Dine primære ansvarsområder inkluderer implementeringen af universitetets strategi for innovation samt udviklingen af KUs nye tværgående råd for innovation.

Tjenestemænd på dette niveau har typisk en udvalgt blandning af funktionelle, overordnede og tekniske egenskaber, såsom:

• Erfaring med at føre teams og projekter inden for organisationerne
• En dybtgående indsigt i både danske og udenlandske innovationsmiljøer
• Sammenfatningsdyktig og bevidst omkring de nødvendige ressourcer og prioriteringer til projektets succes

Denne rolle indeholder også ansvar for at udvikle og opbygge innovativt miljø sammen med andre fagpersoner og eksperter fra det private erhvervsliv. Med dine stærke kommunikative evner og diplomatisk fjernsyn vil du være i stand til at forme positive forhold mellem aktører og deltage aktivt i eventuelle beslutningsprocesser, når belægningsmål skulle nåes.

Ved siden af at være den perfekte match til rollen, ser vi efterfulgte kvalifikationer:

Din vurdering vil blive baseret på dine inddragelsesformer, men andre faktorer der kan spille en større rolle herunder din produktivitet på netop et nyt projekt denne gang - med henblik på disse mål plus basis sind og idétilbageværende længsel ved mange ulige sammenregnede faciliteter.