Teaterets HR-Specialist

Tiltrædelsesanvisning for Stillingsopgave: HR-jurist på Deltid

Fremgangsmåde: Vilkår for anført overenskomst sættes i anvendelse med henblik på tillid til Den Kommunale Overenskomsts rammer.

Fundamentum for arbejde:

• Arbejder ud fra bekymring om faglige, personlige og sociale rammer af virksomhedernes kompleksitet.
• Sammenligger kontinuerlig udvikling og drift af den samlede organisation.
• Bare vejleder, støtte og rådgiver.

Kravet resultat:

1. Etabler en fjern streng implementering af strategi gennem afbalancere løn- og indsatskrav.
2. Oprette de rigtige faktorer for at skabe frugtbare rammer for kurser og lektioner.
3. Løsninger for handlingerne og planen skal være etableret efter ønsker og accepter af teatrets bestyrelse.

Kvalifikationskrav:

• Erferdig jurist med min. 5 års relevant erfaring inden for ansættelses- og arbejdssager samt med håndtering af overenskomster.
• Høj grad af faglighed, god forretningsforståelse, nødt til både analytiske evner og klart og tydeligt formulerede udtalelser såvel mundtlige som skriftlige.