Chefer for halssøjle-specialistgruppen

Faglig ledelse i sygehusets oto-rhino-laryngologiske afdeling

Vi søger en erfaren overlæge til at lede vores specialiserede halssøjle-gruppe. Stillingen indebærer ansvar for at drive udviklingen af afdelingens drift og tætte samarbejder mellem læger, sårbarhedshåndterende funktioner og patienter.

Jobbeskrivelse:

På grund af sygen's kompleksitet er det nødvendigt at have et stærkt fagligt netværk og at være evnig til at drifte de fleste funktioner selvstændigt, så som voksen lungefunktionsundersøgelse, rigtig insulin m.m. Man skal være meget hurtig på at klare sig selv med andre mennesker udefra hvis ikke hele teamet kan arbejde.

Formål:

• indsætte indsats om muligt
• beholde eller opbygge lokalt feltanalyser
• erstatte hinanden indtil selve scenariotidspunktet

Tekniske krav:

• Kompetencer indenfor samt bestemte tekniske roller
• Specifik teknisk kompetence (e.g. videnskabelige resultater)

Hvem vi søger:

I dette job søger vi en specialistlæge, der har erfaring med at lede og koordinere i en stor og kompleks organisation. Du skal være i stand til at prioritere og planlægge din tid effektivt, samt kommunikere tydeligt og professionelt med dine kollegaer og patienter. Vi søger også en person, der har interesse for at kunne holde godt tempo overfor fluktueringer. Det er vigtigt for os, at du er i stand til at fungere under press, både når det gælder reelle eller vurderede konsekvenser, herunder krisefaser, oprør mm.

Vedtægt:

Ansøger skal være speciallæge i oto-rhino-laryngologi og have erfaring med at lede og koordinere i en stor og kompleks organisation. Det forventes, at du har gode ledelses- og kommunikationsfærdigheder, samt en god økonomisk baggrund. Disse kunnen ift. vedtægt samt løn fradrages fra ansvarsfeltet.

Løn og ansættelsesvilkaar:

Løn vil være baseret på Overlægel Ld DLLL Saaarl.: R16.637.45 kr. Nominel dalingsrate stk.

---