Brugeroplevelsesdesigner

Jobbeskrivelse:
Tiltræd på en spændende rolle som UX Researcher i Topdanmark, hvor du vil være med til at forme fremtiden for digitale forsikringer.

Om jobbet:
Vores mission er at levere markedsledende digitale brugeroplevelser til kunderne ved hjælp af brugercentreret digitalt design og software. Vi søger en dygtig person, der kan indgå i vores UX-team og hjælpe produktteams med at få en dyb forståelse af brugernes problemer og behov samt drive product discovery fasen.

I rollen som UX Researcher:
- Arbejde tæt sammen med produktteams for at identificere og forstå grundlæggende problemer hos brugerne
- Planlægge og udføre research og gennemføre en bred vifte af brugerundersøgelser, herunder interviews, usability tests, surveys og feltstudier
- Analysere data og klart formidle håndgribelige indsigter til produktteams og andre interessenter gennem rapporter, præsentationer og workshops
- Samarbejde med designere, udviklere, produktchefer og user research kollegaer for at sikre, at brugerindsigter informerer alle faser af den digitale produktudvikling

Erfaring:
- Minimum 3 års erfaring indenfor user research, gerne i et produkt team set up eller i et tværgående set up med support af flere produktteams
- Stærk forståelse for både kvalitative og kvantitative research metoder, databehandling og evnen til at vælge den rigtige metode til den givne situation

Benefit:
- En spændende rolle i en virksomhed, hvor user research er højt værdsat og under udvikling med mulighed for at sætte sit præg
- Muligheden for at arbejde med dedikerede og utroligt venlige UX-kollegaer i en virksomhed med passionerede og dygtige produktchefer, marketing og udviklere
- En kultur, der værdsætter hjælpsomhed, samarbejde og kontinuerlig læring

Ansat uden at skulle nøjes:
Til top, er vi måske ikke det største, men vi tilbyder os selv noget andet: ét fantastisk godt sted at komme hjem fra arbejdet

Salær og andre fordele:
Vi tilbyder en grundløn på kr. ~124.000,- plus bonusafgifter, der følger de traditionelle regler om ledende funktioner i selskaber, som fx ejersamarbejde (ca. 16%), fondsdeltagelse (p.t. ca. 1%)

Omvæltes/tryghed:
Når man kender sig selv så godt, da finder man sin egen masse bedste Hos os har hverken rygende kombineret med free WiFi nødt til at spørge sine overordnede:
• 'Jeg kommer lidt sene hjem nu'.
• 'Har jeg fri næste fredag?'
Hos os kender folk hvad der skal ske – når de bliver skubbet op mod bundlinjen, . Især fordi nogle mennesker har haft lidt lange dage...i æren.

---