Videregående Salgskoordinator

København er hjemsted for det velfungerende Customer Management team, som søger en kollega til at styrke sin eksisterende kundeportfølje på det danske marked. Som Videregående Salgskoordinator vil du være ansvarlig for implementering og salg til din egen kundeportfølje bestående af 20-50 eksisterende kunder, heriblandt nogle af de stærkeste internationale brands samt private og offentlige selskaber.

1. Implementeringen af vores online videoplatform i kundens organisation, herunder indgår planlægning og strukturering af videostrategi, afholdelse af onsite træningsworkshops.
2. Direkte salgsaktiviteter for udvikling af samarbejdet.
3. Sikre at vores kunder får værdi af deres anvendelse af online video.
4. Videreudvikle og identificere nye anvendelsesområder for videokommunikation i kundens organisation.

Hertil søger vi den ideelle kandidat med:

• Eksperiencem med resultatorienteret salgsarbejde og en positiv tilgang.
• Gennemslagskraft som 'peoples person'.
• Relevant videregående uddannelse.
• Nysgerrighed på, hvad der rører sig og god teknisk forståelse.
• God forståelse for kommunikation i store organisationer samt et skarpt kommercielt og salgsorienteret mindset.
• Dygtig strateg og formidler samt evne til at arbejde sammen med mennesker på tværs af alle funktioner.

I stillingen har du mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og deltage i holdets virksomhedspolitik, hvor du bliver grundigt coachet og sparringtil for at opbygge dine salgsevner og ønsket karriereudvikling både i Danmark og udlandet.

• Aktuel indsigt i videotechnologi og -indsats.
• Begavet erhvervsbaseret talerækkevidde og evne til at kommunicere effektivt med kunder.
• Strategisk tænkning og analytiske evner.
• Evne til at danne netværk og opbygge stabile partnerskaber.

Vores vurdering anslår, at denne stilling kan være beskæftiget med aktiviteter på niveauet med andre lignende stillinger i København og måles også ved lønniveauet. Med disse parametre vurderer vi et gennemsnitligt årsløn på kr. 850.000, men dette er ikke fastsat på forhånd, da lønnen bliver aftalt efter en individuel evaluering og baseret på individuel troværdighed, kompetence og fagligt erfaring.