Ledelsesstrateg for People-afdelingen

Vores People Business Partner skal have en strategisk tilgang til People-sammenhængen og være i stand til at gennemføre komplekse projekter med godt resultat. Du skal være i stand til at kommunikere effektivt med ledelsen og medarbejderne og have en god forståelse for organisationens behov og mål.

I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og afholde træning for ledere, samt tæt løbende ledersparring. Du skal også være med til at skabe overblik over de kompetencer, der er kritiske for virksomhedens strategi, og sikre, at vi har de rette talenter i de rette roller.

Vi søger efter en kandidat med en relevant uddannelse og flere års erfaring fra en all-round People-rolle, samt erfaring med overenskomster fra større virksomheder.