Current jobs related to HR-Leader for Strategisk Udvikling - Gammel Lejre, Lejre Kommune - Lejre Kommune
-
Teamleder for HR
2 weeks ago
Gammel Lejre, Lejre Kommune, Denmark Lejre Kommune Full timeLejre Kommune søger en erfaren og strategisk orienteret Teamleder for HR til at lede og udvikle vores HR-team. Hvis du har solid ledererfaring inden for HR, fra en kommunal kontekst, og brænder for at understøtte organisationens ledere, herunder den øverste ledelse og Hoved Udvalget med strategisk og operationel sparring, kan dette være stillingen for...
-
Din ledelse kan ændre livet for børn og unge
7 days ago
Lejre Kommune, Denmark Lejre Kommune Full timeOm stillingenLeder af Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Ansvaret for at drive og udvikle en afdeling med 25 dygtige medarbejdereSikre en tydelig vision og en praksisnær, konsultativ tilgang til arbejdetTætte samarbejdsrelationer med dagtilbud, skoler og familierEvnen til at sikre en strategisk udvikling af PPR's tilbudEngagerte og dygtige medarbejdere...
-
Lejre Kommune, Denmark Lejre Kommune Full timeLejre Kommune søger en visionær leder, der kan bidrage til at styrke samarbejdet mellem kommunens aktører på det pædagogiske og psykologiske område. Som leder af Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) vil du have ansvaret for at drive og udvikle en afdeling med 25 dygtige medarbejdere.Center for Børn og Læring er et centrum, hvor vi arbejder...
-
Leder af PPR –
7 days ago
Lejre Kommune, Denmark Lejre Kommune Full timeTrivselskommissionen peger i deres nyligt udkomne rapport på nødvendigheden af at lære børn og unge at skelne mellem psykiske lidelser og almindelig modgang i livet. Det er blandt andet en af disse opgaver, du kan være med til at bidrage til, hvis du vil stå i spidsen for en afdeling, der gør en forskel for børn og unges trivsel, læring og...
HR-Leader for Strategisk Udvikling
2 weeks ago
Som Teamleder for HR og Organisatorisk Udvikling vil du være en central figur i udviklingen af vores HR-strategi. Du vil lede et dedikeret HR-team, der består af en personalekonsulent, en personalejurist, en arbejdsmiljøkonsulent og en udviklingskonsulent.
Dine primære opgaver vil inkludere:
• Ledelse og udvikling af HR-teamet, herunder faglig sparring og prioritering af opgaver.
• Sparring og rådgivning af kommunens ledere om personalemæssige udfordringer samt strategisk sparring med direktionen og øvrige chefer om personalemæssige, organisatoriske og ledelsesmæssige udfordringer.
• Understøttelse af chef- og lederrekrutteringsprocesser, herunder facilitering, rådgivning og deltagelse i ansættelsesudvalg.
• Sikring af høj kvalitet i teamets faglige opgaver, der dækker hele HR-paletten med alt fra personalejuridiske problemstillinger til gennemførelse af arbejdspladsvurderinger (APV).
Kvalifikationer:
• En relevant videregående uddannelse inden for HR
• 4-5 års dokumenteret ledererfaring inden for HR fra en kommunal organisation. Kendskab til Lejre Kommune er en fordel.
• Erfaring med tæt samarbejde med øverste ledelse og evnen til at yde strategisk sparring på højt niveau.
• Stærke kompetencer inden for komplekse HR-processer og personalejura.
• Evne til at udarbejde klare og præcise politiske og administrative dagsordener.
• Erfaring med procesoptimering og digitalisering inden for HR-området.