Arbejdsmiljøleder for byggeprojekter

Jobbeskrivelse

Vi søger en dygtig og dedikeret arbejdsmiljøleder, der kan varetage arbejdsmiljøledelse i forhold til vores byggeprojekter på DTU's campus.

Opgaver og ansvarsområde

• Koordinering og rådgivning af sikkerheds- og sundhedsarbejdet i alle projektfaser for nybyggerier og renoveringsprojekter.
• Bistå arbejdsmiljøkoordinatorer med valg af løsninger ift. eksisterende brugermasse, logistik, procesoptimering, planlægning af byggepladsplaceringer og overordnet indretninger.
• Arbejde strategisk og rammesættende med et højt fagligt niveau, samt kommentering på projekter ift. arbejdsmiljø, drift mm.
• Kunne tilgå og varetage relevant myndighedsbetjening, samt understøtte at gældende lovgivning følges.
• Indgå i tværorganisatorisk samarbejde om at optimere trafikal logistik og løsninger på vores campusser både på operationelt og strategisk niveau.
• Løbende rapportering ift. nær ved hændelser og ulykker, samt vedligeholde og udvikle paradigmer vedrørende arbejdsmiljø.

Faglig uddannelse og erfaring

• Uddannelsesmæssig baggrund kan være bygningskonstruktør, ingeniør eller maskinmester - anden uddannelse kan også være relevant.
• Du er formentlig uddannet arbejdsmiljøkoordinator og har erfaring med arbejdsmiljøledelse/-koordinering i alle projektfaser.
• Du må gerne have ledelseserfaring, samt erfaring i koordinering mellem flere byggeprojekter samtidig.
• God til kommunikation og formidling, både mundtligt og skriftligt (dansk og engelsk).
• Erfaring med håndtering af pludseligt opstået hændelser, herunder koordinering i forhold til interne interessenter samt med myndigheder.

Personlige kompetencer

• Er fleksibel, positiv og serviceminded.
• Kan arbejde selvstændigt, holde overblik og navigere i en stor organisation.
• Stræbe efter et højt fagligt niveau, formå at omsætte faglig viden til resultatskabende adfærd og søge at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.
• Formå at udvise handlekraft og træffe beslutninger i opgaver og sager, ofte i samråd med kolleger og interessenter.
• Kommunikere åbent, fordomsfrit og respektfuldt med kollegaer, samarbejdspartnere og ledelse.

Organisatorisk placering

Sektionen for Arbejdsmiljø og Beredskab, Campus Service, med primær fokus på at understøtte projektorganisationen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. Stillingen er på 37 timer og til besættelse snarest muligt.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Vi søger en dygtig og dedikeret arbejdsmiljøleder, der kan varetage arbejdsmiljøledelse i forhold til vores byggeprojekter på DTU's campus.

Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mange varierende opgaver og spændende udfordringer, samt gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.

Vi værdsætter høj faglighed og nysgerrighed, samt dialog og samarbejde i opgaveløsningen.

Vi har en uformel omgangstone og prioriterer et godt kollegaskab, hvor vi lægger vægt på tværgående samarbejde og er fælles om at skabe gode resultater.

Afgørende nøgleord hos os er tillid, fællesskab og samarbejde.

Vi stoler på hinanden og er bevidste om, at det er en vigtig prioritet, at vi altid er klar til at hjælpe hinanden.

Som en del af et bæredygtigt arbejdsliv, tilbyder DTU rammer og jobindhold, der understøtter, at privatliv og arbejdsliv balancerer.

Netop dét, tror vi er hemmeligheden bag vores høje trivsel og arbejdsglæde.

---