Fysioterapeutiske udviklingsmestre i Ortopædkirurgisk Fysioterapi

Om os
Vi er kendt for at drive innovative patientforløb, og vi søger en erfaren fysioterapeut til at bidrage til vores fortsatte udvikling. Vi arbejder tværfagligt og skaber excellente forløb sammen med patienten.

Jobbet
Udviklingsfysioterapeut i Ortopædkirurgisk Fysioterapi søger en erfaren fysioterapeut til fast fuldtidsstilling. Jobbet indebærer deltagelse i klinisk arbejde med kerneydelserne samt arbejde målrettet og synligt med kvalitetsudvikling og forbedringsarbejde.

Væsentlige opgaver

• Deltage i det kliniske arbejde med kerneydelserne med henblik på god kobling mellem klinik og udviklingsemner.
• Arbejde målrettet og synligt med kvalitetsudvikling og forbedringsarbejde.
• Inspirere, vejlede og understøtte kolleger i at identificere, planlægge og gennemføre udviklingsprojekter i afsnittet, samt efterfølgende implementere og formidle ny viden og resultater i og uden for afsnittet.

Krav og kompetencer
For at være succesfuld i dette job skal du have:

• 2 års klinisk erfaring, gerne inden for de ortopædkirurgiske specialer Center for Planlagt Kirurgi arbejder med.
• Har videreuddannelse, gerne på kandidat- eller masterniveau.
• Er fleksibel og kreativ i opgaveløsningen og har overblik og evne til at prioritere egne opgaver selvstændigt samt indgå aktivt i planlægning og prioritering af afsnittets samlede opgaver.

Vejledning og ansvarsområde
I dette job vil du arbejde under ledende fysioterapeut og være ansvarlig for at initiere, koordinere, gennemføre og evaluere udviklingsprojekter i afsnittet i overensstemmelse med den overordnede strategi for udvikling. Du vil også være sparringspartner og inspirator for funktionsledelsen vedrørende kvalitets- og forbedringsarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår
Det beskedne lønsystem indebærer et grundløn omkring 460.000 kr., beregnet på et niveau i Danmark. Lønnen vil så blevet bestemt baseret på dit lønnedervek (DAN). Der følger også en bonus omkring 12 % af grundlønnen pr. år, hvis der bliver nået de ambitiøse målsætninger, der er sat i det nye system. Region Midtjylland har ikke en fast bonusprocent.

Ansættelse
Ansættelse sker ved Region Midtjylland. Hos Region Midtjylland arbejder vi tværfagligt og vil gerne se en ansat, som kan trives med dette. Dette job ønsker sig ansattes omsorg, dygtighed, løsningsorientering, fleksibilitet og kunsten at stille komplekse sager om. Det ønskes, at ansatsen nogensinde har studeret på højeste niveau, da disse detaljer stadig mangler. Ansættelsen sker uden reklame og udsendelse til andre end CGPH i lokalitet.

---