Bistandsspecialist til Beskæftigelsesområde

Vi søger en erfaren bistandsspecialist, som kan arbejde med vores aktivitetsparate kontanthjælpsborgere og ressourceforløbsborgere i Jobcenteret.

Du skal have kompetencer inden for beskæftigelsessystemet og kendskab til lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Derudover skal du være vant til at arbejde med jobrettet praksis, hvilket vi har stor fokus på i Jobcenter Albertslund. Det betyder, at vi arbejder aktivt og systematisk med CV og ABC-jobstrategi i et aktuelt arbejdsmarkedsperspektiv. Vores fokus i mødet med borgeren er på den enkeltes ressourcer og muligheder, og igennem motiverende samtaleteknikker og troen på den enkeltes potentiale, understøtter vi borgeren i sin vej tilbage til arbejdsfællesskabet.

Samtidig skal du have lyst til at bidrage til den udvikling, vi som organisation lige nu er i gang med. Det indebærer, at det er naturligt for dig at komme med forslag til en løbende optimering af opgaveløsningen, hvor du også kan sætte dine egne erfaringer med effektive og gode løsninger i spil.

1. Sagsbehandling i Jobcenteret af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb
2. Samarbejde med konsulenter fra vores partnerskab med Væksthuset

Ændringer i lovgivning og målgrupper fordrer, at vi som organisation er fleksible i forhold til opgaveløsningen, og derfor kan opgaverne ændre sig med tiden, så vi ikke bliver sårbare eller overbebyrdede på bestemte områder. Vi lægger derfor også vægt på løbende kompetenceudvikling, så du har de rette kompetencer, hvis opgaverne ændrer sig.

1. Er uddannet socialformidler/rådgiver og har erfaring med beskæftigelsesområdet
2. Er dygtig til at holde jobrettede samtaler med borgerne med henblik på at skabe fremdrift i borgerens vej tilbage til arbejdsmarkedet
3. Er en dygtig formidler, der kan tilpasse sig den enkelte borger og skabe gejst, motivation og dynamik i samtalerne
4. Kan bevare overblikket i en travl hverdag med mange udfordringer, er positiv og kan se muligheder fremfor begrænsninger
5. Er engageret, modig, har overblik og humor, og du kan ændre et presset forløb i en positiv retning
6. Kan arbejde systematisk og struktureret, og er god til at prioritere dine arbejdsopgaver
7. Har fokus på at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af teams og afdelinger i kommunen
8. Er optaget af læring og løbende forbedringer

Vi tilbyder:

Løn: Cirka 400.000 kr. om året efter forhandlinger mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Manglighed og Ligestilling: Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Arbejdstid: Røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er onsdag den 8. januar 2025. Ansøgning sendes elektronisk via rekrutteringssystemet Emply.