Pædagog til det faste vikarkorps, afdeling Øst

1. december 2025

Ansættelsesdato

1. februar 2026

Ansættelsesvilkår

Fuldtid

Område

CFH Faste Vikarer

Vil du være med til at skabe livskvalitet og udvikling for mennesker med særlige behov – og samtidig få en hverdag med faglige udfordringer og fleksibilitet? Så er jobbet i vores faste vikarkorps måske noget for dig

Om det faste vikarkorps Øst

Center for Handicap har gennem længere tid haft et fast vikarkorps, som dækker vagter i samtlige af vores botilbud, aktivitet- og beskæftigelsestilbud samt bostøtteområdet.

Fra 1. marts opdeler vi korpset, så du primært vil være tilknyttet den østlige eller den vestlige del af kommunen.

Vores borgere har meget forskellige behov og har brug for varig støtte og vejledning i forhold til dagligdags funktioner såsom:

• Sociale relationer og kognitiv støtte
• Personlig hygiejne, medicin og måltider
• Økonomi
• Aktiviteter og beskæftigelse

I alle afdelinger arbejder vi ud fra en struktureret og anerkendende tilgang, hvor vi lægger vægt på relationsarbejde, forudsigelighed og udvikling – altid med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og forudsætninger.

Vi benytter LA2U, hvor vi blandt andet arbejder med borgerens indefra-perspektiv for at forebygge udagerende adfærd samt fremme trivsel. Metoden har styrket vores fælles faglige fundament til gavn for både borgere og personale.

Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere.

Fleksibilitet – hvad betyder det hos os?

Som en del af det faste vikarkorps får du en unik mulighed for at arbejde på tværs af flere tilbud og afdelinger. Det betyder:

• Varierende indmødesteder: Du møder forskellige borgere og kolleger i både botilbud, aktivitetstilbud og bostøtte.
• Skiftende opgaver: Fra praktisk støtte i hverdagen til relationsarbejde og pædagogiske indsatser – ingen dage er ens.
• Indflydelse på arbejdstid: Vi planlægger i dialog med dig, så vi finder løsninger, der matcher både dine og vores behov.
• Mulighed for faglig udvikling: Du får indblik i forskellige metoder og tilgange, hvilket styrker din pædagogiske værktøjskasse.

Vi søger dig, der trives med variation, kan omstille dig hurtigt og ser fleksibilitet som en styrke i dit arbejdsliv.

Vi arbejder målrettet med faglighed

• Vi har et igangværende projekt omkring fælles faglig dokumentation, der sikrer ensartethed og kvalitet i vores pædagogiske arbejde.
• Vi arbejder målrettet med belastningspsykologi for at skabe et sundt arbejdsmiljø og forebygge stress og udbrændthed hos medarbejdere.

Vi kan tilbyde

• En grundig introduktion til opgaver og arbejdsplads
• En arbejdsplads, hvor din faglighed og dit engagement gør en forskel
• En tydelig pædagogisk tilgang baseret på LA2U, med fokus på læring og faglig udvikling
• En inddragende ledelse, hvor værdier som åbenhed, tillid og samarbejde vægtes højt

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog og har interesse for målgruppen
• Har gode IT-kompetencer og kan dokumentere fagligt på skrift
• Er engageret og nysgerrig på at udvikle dig fagligt
• Har kørekort
• Kan arbejde med respekt og indlevelse i den enkelte borger
• Har gode samarbejdsevner, er ansvarsbevidst og fleksibel
• Trives i et fleksibelt og omskifteligt arbejdsliv

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning. Er du under uddannelse, og lige ved at være færdig? Det er ingen forhindring, søg alligevel.

Center for Handicap

Center for Handicap er en decentral enhed under Social, Psykiatri og Handicap i Lolland Kommune. Vi yder støtte og vejledning til borgere med særlige behov. Der ydes støtte i eget hjem, botilbud, beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud samt Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse. Tilbuddene er geografisk placeret i hele Lolland Kommune.

Der må påregnes skiftende dag og aften vagter samt weekend og helligdagsarbejde.

Du kan finde flere oplysninger på vores hjemmeside: ) eller ved henvendelse til Centerleder Kathrine Brønnes tlf eller mail

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingerne er på 35-37 timer og med opstart den

Ansøgningsproces

Sidste ansøgningsfrist er d.17. december.

Samtaler holdes løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

---