Gruppeleder til implementering af støtte til voksne borgere med autisme i gruppesammenhænge til Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Brænder du for at implementere og drive gruppeindsatser til voksne borgere med autisme? Så er det dig, vi søger.

Vil du være med til at implementere støtte til voksne borgere med autisme i gruppesammenhænge som en naturlig del af tilbuddet i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig?

Som gruppevejleder hos os, skal du være med til at drive de eksisterende gruppeindsatser, samt at udvikle og implementere nye formater. Vi udbyder mange forskellige gruppetilbud - fx selvforståelsesforløb, webinarer og gruppevejledning i ADL aktiviteter. Grupperne er både med fysisk fremmøde og på skærm.

Stillingen er i rammen af støtte efter SEL. §85. Vi leverer støtte til ca. 400 borgere med autisme i København, der bor i egen bolig. Vi er fokuseret på at levere den optimale indsats og tror på, at deltagelse i gruppeaktiviteter og nye sociale sammenhænge kan åbne nye perspektiver og forbedre borgernes situationer, hvilket vil have en positiv indvirkning på deres personlige udvikling.

Om stillingen

Din rolle i gruppeindsatser, indebærer en bred vifte af opgaver, herunder

• At skabe og drive gruppetilbud for voksne borgere, hvor borgerne kan udvikle sociale og personlige færdigheder
• At skabe mening, sammenhæng og fremdrift i forløbene med borgerne og sikre, at støtte i gruppe og tilbuddet hjælper borgerne i retning af øget livsmestring
• At gøre din viden tilgængelig for kollegaer og hele organisationen
• Udvikling af metoder og tilgange til løbende udvikling af tilbuddet for voksne med ASF
• At registrere indsatser og effekter i de enkelte forløb
• At arbejde sammen med afdelingsleder, kollegaer, peerkoordinator og øvrige samarbejdspartnere omkring gruppeindsatserne
• At du undervejs er med til at justere, evaluere, forme og dokumentere indsatserne, så der udvikles et bæredygtigt koncept for §85 støtte i gruppe

Om dig

Du har en relevant socialfaglig uddannelse på bachelorniveau, har stor erfaring i arbejdet med mennesker med autismespektrumforstyrrelser. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med både individuelle forløb og gruppeforløb.

Vi lægger vægt på kompetencer som

• Evne til forstå borgere med autisme og deres problemstillinger og hjælpe dem til nye handlemuligheder
• Solid erfaring i samarbejdet med mennesker med ASF og andre kognitive vanskeligheder
• Solid erfaring med anvendelse af faglige metoder og viden om tilgange til personer med ASF
• Evne til selv og sammen med andre at formulere, reflektere over og udvikle egen praksis og har gennemslagskraft og er en stærk kommunikator
• Lyst og evne til at varetage en række forskellige opgaver i forbindelse med udvikling og drift af gruppeindsatser, individuelle samtaler, formidling m.v.
• Har erfaring med at facilitere gruppeforløb, evt. undervisning og rådgivning om socialt samvær, sociale strategier, social træning, stress og angsthåndtering etc.
• Interesse og erfaring med at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde så hver enkelt borger altid får et godt forløb og en god støtte

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads i forandring med udvikling af helt nye tilbud, hvor du kan være med til at udvikle din funktion og sætte dit præg
• Et job med spændende og skiftende arbejdsopgaver i tæt samarbejde med kollegaer, afdelingsledere, koordinatorer og øvrige samarbejdspartnere
• Et arbejde med fokus på at sikre udvikling sammen med borgerne ved at arbejde med dét, der virker
• Samarbejde med superdygtige og engagerede kollegaer
• Et arbejdsmiljø med en uformel tone, en varieret og spændende arbejdsdag og fleksible arbejdstider med brede rammer for tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne
• Faglig sparring og kompetenceudvikling

Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig

I Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig, har vi til opgave at understøtte københavnere med handicap, så den enkeltes ressourcer aktiveres og borgerne opnår et aktivt, meningsfyldt og selvstændigt liv med sociale fællesskaber og gennemførelse af uddannelse.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse.

Stillingen ønskes besat pr 1. januar 2026. Der vil blive indhentet referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte tilbudsleder Christine Pehrson på , afdelingsleder Mikkel Primdahl på eller peerkoordinator Stine Rønning Arndt på

Hvis du har lyst til at være en del af et dedikeret team, hvor du kan gøre en forskel i menneskers liv, så søg stillingen. Vi ser frem til at høre fra dig

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt 27. november.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.