Efterretningsbefalingsmand/Uddannelsesbefalingsmand til Vagtkompagniet ved Den Kongelige Livgarde

Vagtkompagniet søger en ny efterretningsbefalingsmand. Hvis du vil være med til at sikre at VTKMP indsatte enheder er klædt bedst muligt på efterretnings- og uddannelsesmæssigt, så skal du søge det spændende job som efterretningsbefalingsmand i Vagtkompagniet.

Om os

Vagtkompagniet er en selvstændig underafdeling under Chefen for Den Kongelige Livgarde. KMP har to kerneopgaver: 1. Ydre bevogtning af Hans Majestæt Kongen samt de kongelige slotte og palæer, og 2. indgå i nationalt beredskab i rammen af Operation Vidar.

Kompagniet er således indsat til løsning af skarpe nationale opgaver, døgnet rundt, året rundt

Kompagniet består pt. af ca. 360 værnepligtige gardere, der bestrider tjenesten i fire måneder ad gangen, samt yderligere ca. 90 fastansatte. Personellet er fordelt på en Kommandodeling, fire vagthold og et professionelt Tambourkorps.

Kompagniet er kendetegnet ved yderst dedikerede medarbejdere på alle niveauer, hvor professionalisme er i højsædet. Afspadserings- og ferieplaner lægges som tjenesten tillader det, i samarbejde med den enkelte medarbejder og efter overholdelse af gældende bestemmelser og regler på området.

Vagtkompagniet har til huse på Livgardens Kaserne i København, centralt beliggende nær Rosenborg Slot og Nørreport Station.

Om stillingen

I det daglige vil du veksle mellem faglig fordybelse som VTKMP Subject Matter Expert og støtte til løsning af driftsopgaver. Du vil få førstehåndskendskab til vagtkompagniets opgaveløsning i to nationale operationer samt mulighed for at sætte dit eget præg på kompagniets opgaveløsninger.

Du vil samtidigt få indsigt i- og erfaring med samarbejdet med myndigheder på tværs af Forsvaret samt øvrige sikkerhedsaktører.

Du vil blive Vagtkompagniets specialist ift. efterretninger på vores to kerneopgaver, Vagten om de Kongelige Slotte og Palæer samt indsættelse af Beredskabsvagtholdet (VIDAR) for dermed at kunne rådgive chefen m.fl. ift. indsættelse, om behov for udvikling i uddannelse, ændring af standardfremgangsmåder eller nyt materiel.

Du vil skulle bidrage til udvikling af kompagniets personel ift. opretholdelse af situationel awareness, rapportering og evnen til at lære af vores operative indsættelser. I den forbindelse er du ansvarlig for udarbejdelse af div. efterretningsmæssige produkter samt rapportering til foresatte.

Ved siden af efterretningsarbejdet fungerer du også som uddannelsesbefalingsmand i kompagniet. Fag og ansvarsområder tildeles efter kompetencer, interesse samt kompagniets behov. Den nuværende EBM er eksempelvis fagansvarlig for "den blå vagttjeneste" såvel ceremoniel som operativt.

For ansøgeren med de rette faglige såvel som personlige kompetencer er det på sigt muligt at blive en del af den " blå" kommandobefalingsroste og dermed indgå i vagten om de Kongelige slotte og palæer samt øvrig ceremoniel i rammen heraf, og du vil skulle kunne indgå i rosten for Inspektionshavende i spidsbelastningsperioder.

Som EBM vil du være en del af Vagtkompagniets udvidede ledelsesgruppe, og vil sammen med Vagtkompagniets øvrige ledelse være med til at udvikle Vagtkompagniet.

Om dig

Du er udnævnt seniorsergent, eller erfaren oversergent

Såfremt du er oversergent, vil en udviklingskontrakt udarbejdes, idet kravet til stillingen er, at du er seniorsergent.

Det er ønskeligt at du har:

• Førererfaring på GRP og DEL-niveau.
• Grundlæggende efterretningstjeneste HRN (EFR 10)
• Grundlæggende efterretningskursus UAFD (EFR 11)
• En faglæreruddannelse inden for skydning eller infanteri
• Forrettet tjeneste i vagtkompagniet

Du er loyal, fagligt velfunderet og stræber altid efter, at levere gode opgaveløsninger og resultater. Du er en rollemodel som går forrest, også når tingene er svære. Du forstår at kommunikere på flere niveauer og er interesseret i enhedens såvel som egen udvikling.

Du kan lide at arbejde i en enhed hvor arbejdspresset til tider er højt, og hvor faglig dygtighed er i højsædet. Du har en helt særlig sans for orden og detaljer. Der lægges stor vægt på FOKUS kompetencerne: Samarbejde, motivere og udvikle andre, faglighed og styring.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være København.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte nuværende indehaver af stillingen seniorsergent Tobias Steen Jensen på telefon , eller Chefen for Vagtkompagniet major Hans Christian Neerup Rørvang på telefon

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Denise B. Hartvigsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon eller mail FPS-.DK

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 18. december 2025, og samtaler forventes afholdt efter ansøgningsfristens udløb.

Stillingen er til besættelse 1. januar 2026, eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

DEN KONGELIGE LIVGARDE

Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagten om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.