Dagplejer til Funder

Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn? Og ønsker du en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dagens program? Så er det måske dig, vi mangler.

Pr. 1. april 2026 søger vi en kollega i Funder.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet - det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling derimod.

Og så er det vigtigt, at du har lyst til at stille dit hjem til rådighed for fire børn, hvor familien netop har valgt den nære og trygge relation og pasningsmulighed, som giver det enkelte barn en oplevelse af at være noget særligt.

Lyder det lige som et job for dig? Så se filmen her og få et endnu bedre indblik i livet som dagplejer hos os.

Om Silkeborg Kommunale Dagpleje

Gruppen af dagplejere i Funder består af 7 dagplejere, som er fordelt i mindre legestuegrupper.

Silkeborg Kommunale Dagpleje har i dag ansat 161 dagplejere, 8 pædagogiske ledere og administrativt personale. Vi drager omsorg for cirka 600 børn.

Det tilbyder vi

Silkeborg Kommunale Dagpleje stiller høje krav til en stærk faglighed og et stort engagement. Vi vægter inkluderende og forpligtende fællesskaber for både børn og voksne.

Som dagplejer i Silkeborg Kommune tilbyder vi dig:

• En spændende stilling i en dynamisk organisation
• Et stærkt kollegialt fællesskab blandt dagplejerne med udgangspunkt i heldagslegestue
• Faglig sparring med den pædagogiske leder og tværfaglige samarbejdspartnere
• Løbende faglig opkvalificering fx gennem aftenmøder og efteruddannelse
• Der optjenes ferie efter gældende regler og som minimum 6 dages afspadsering
• Lån af møbler og legetøj
• Lån af iPad til faglige og pædagogiske formål

Vores forventninger

Vi forventer, at du:

• Er en imødekommende og tydelig voksen, som kan skabe struktur og rum for barnets udvikling, læring og trivsel
• Arbejder pædagogisk med børnegruppen
• Understøtter de pædagogiske læreplaner med afsæt i motorik, sprog, sociale færdigheder, personlig udvikling, natur og kultur
• Har viljen og evnen til at kunne samarbejde med mange forskellige familiekonstellationer, -værdier og -kulturer
• Indgår i tæt samarbejde med kollegerne og andre samarbejdspartnere
• Deltager aktivt i heldagslegestuer og bidrager til kvaliteten
• Er åben for at lære og videreuddanne dig
• Samarbejder tæt med organisationen, hvor vejledning og støtte fra den pædagogiske leder er central

Vi foretrækker, at dit hjem er allergivenligt.

Løn og arbejdstid

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60 % af lønnen fradragsberettiget eksklusivarbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger. (se Skats hjemmeside)

Er du pædagogisk assistent eller pædagog, udløser det yderligere seks løntrin.

Stillingen er på 48 timer om ugen, og timerne kan falde i tidsrummet fra kl –

Hvordan din arbejdstid præcis ser ud, afhænger af pasningsbehovet hos netop din børnegruppe.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk udviklingsleder Jeannette Sloth Skjoldborg tlf. nr eller Pædagogisk leder Tine Heideman Jørgensen tlf. nr

Søg yderligere information på vores hjemmeside og læs om både faglige projekter og hverdagen i Silkeborg Kommunale Dagpleje.

Læs mere om jobbet og vores arbejdsgrundlag i job- og personprofilen

Ansøgningsfrist onsdag den 7. januar 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.

Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte. Vi indhenter også børneattest for ægtefælle, samlever, hjemmeboende børn over 15 år og andre, hvis de har mulighed for at opnå direkte kontakt med børn under 15 år.