Scrum Master til IT Udvikling i Region Syddanmark

Vil du være med til at skabe værdi for brugerne gennem agil softwareudvikling? Og har du erfaring med at drive og facilitere Scrum?

Så har du nu muligheden for at blive en del af en udviklingsafdeling i en stor og vigtig organisation. Med mere end ansatte er Region Syddanmark en af landets største arbejdspladser, hvilket giver spændende karrieremuligheder og store tværfaglige netværk.

Vi søger en ny kollega, som med baggrund i personlig erfaring og relevant uddannelse kan hjælpe bådeteams og afdelingen med at anvende agile best practices til at nå vores mål: Vi bygger værdiskabende softwareløsninger til sundhedsvæsenet.

Hvem er vi?

IT Udvikling er et funktionsområde under afdelingen Udvikling og Automatisering i Regional IT. Regional IT er den centrale it-driftsorganisation i Region Syddanmark og tæller cirka 450 medarbejdere.

IT Udvikling består af 22 medarbejdere – vi er flest udviklere, et par Product Owners og i øjeblikket én Scrum Master – som er fordelt på tre agile teams. Vi er fordelt på to lokationer i henholdsvis Kolding og Odense, og vi arbejder også en del hjemmefra.

Udvikling og Automatisering er en agil lomme i en "Build-Plan-Run"-organisation. Det giver nogle udfordringer, som du som Scrum Master forventes at have blik for.

Én af Regional IT's centrale værdier er "Engagerede medarbejdere". For os i IT Udvikling betyder det både faglig stolthed og godt kollegaskab.

Vi arbejder med backend- og frontend udvikling, store 3. parts-systemer, CI/CD-pipelines, docker, databaser og mere til, så vi skal hele tiden udvikle os for at følge med og levere robuste og sikre løsninger.

Det gode kollegaskab er centralt, fordi vi vil have det godt på arbejde, og fordi et trygt arbejdsmiljø sikrer godt samarbejde, hvor vi kan udfordre hinanden, tænke nyt og stå sammen om at løse de fejl og udfordringer, som uvægerligt dukker op, når man bygger tandhjul til en kæmpestor it-maskine.

Hvem er du?

Du er Scrum Master med en pragmatisk tilgang til Scrum. Det vil sige, at du kan din Scrum, men kigger også andre steder i den agile værktøjskasse, når et problem skal løses.

Vi ser gerne, at du har erfaring fra en lignende stilling, så du ved, at det der fungerer på papiret, ikke altid fungerer i praksis.

De agile metoder og Scrum udvikler sig og du synes, at det er naturligt at følge med.

Som person er du nysgerrig og har lyst til at bruge din nysgerrighed til at inspirere andre.

Hvis facilitering ikke virker, så er du ikke bange for at udstikke retningen og gå forrest. Og hvis det ikke virker første gang, så er du ikke bange for at prøve igen.

Dine kommende kollegaer i IT Udvikling spænder bredt i erfaring og uddannelsesbaggrund, så der er mange tilgange og holdninger til softwareudvikling, Scrum og samarbejde. Det er derfor vigtigt, at du har mod og værktøjer til at løfte den opgave det er, at skabe sammenhold og udvikling i et dynamisk fællesskab.

Hvad skal du lave?

Som Scrum Master i IT Udvikling bliver du ansvarlig for ét af vores agile teams, hvor du får en central rolle i at drive og facilitere Scrum-processerne og støtte teamet i det daglige arbejde.

Samtidig bliver du en del af et tæt makkerskab med den anden Scrum Master, hvor I sammen har ansvaret for at sikre god Scrum på tværs af alle tre teams. Det betyder, at du både får dit eget team at følge tæt, men også bliver en vigtig spiller i at udvikle og understøtte de agile processer i hele funktionsområdet.

Derudover forventer vi, at du bidrager aktivt til afdelingens samlede agile arbejde som sparringspartner, agil coach og inspirator – både internt i IT Udvikling og i samarbejdet med resten af Regional IT.

Hvorfor vælge os?

Hos os får du mulighed for at arbejde med udvikling både på personligt plan, i et team og i en organisation. Når du lykkes, bidrager du til, at vores softwareløsninger kan frigøre kapacitet i sundhedsvæsenet, som i stedet kan bruges på patienterne.

Vi tilbyder:

• Fleksible arbejdsforhold, herunder flekstid og mulighed for hjemmearbejde
• Fokus på både faglig og personlig udvikling
• En uformel og fagligt stærk kultur
• Gode kolleger og et arbejdsmiljø, hvor trivsel er vigtig.

Lyder det som noget for dig?

Send os din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem senest den 2. november 2025 .

Vi afholder 1. samtaler den 12. november i Odense og 2. samtaler den 17. november i Kolding. Der kan blive anvendt case og personlighedstest som et led i rekrutteringen.

Stillingen er på fuldtid med ansættelsesstart pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionschef Inge W. Licht på tlf eller Scrum Master Brian Wichmann Nordholt på tlf

Vi glæder os til at høre fra dig