søger kommunikatør med flair for strategi og rådgivning

Københavns Universitet søger kommunikatør med flair for strategi og rådgivning

Tror du på, at forskning og den nyeste viden gør verden til et bedre sted? Kan du hjælpe forskere, når de skal lægge en kommunikationsplan for et forskningsprojekt, kommunikere deres viden eller søge penge til nye projekter? Så er du måske vores nye kollega i Rådgivning og Medietræning på Københavns Universitet.

På Københavns Universitet (KU) er der lige nu 5.869 forskningsprojekter inden for sundhedsvidenskab, kvanteteknologi, arktiske studier, køn og queer og meget, meget andet. Og al den forskning og viden skal kommunikeres til gavn for både forskningen og omverdenen.

Det sætter store krav til forskernes evne til at formidle, til at skrive en god ansøgning til forskningsfinansiering og til at lægge en plan for deres kommunikation. Den opgave understøtter vi forskerne i, og vi skal bruge din hjælp til at gøre det endnu bedre.

Opgaven

Hos Rådgivning og Medietræning er opgaven at styrke forskernes kommunikation, så viden fra universitetet kommer flest muligt til gavn - og dét kan du få en central rolle i.

Dine opgaver kunne være at:

• hjælpe tværgående forskningscentre med at udvikle en kommunikationsplan.
• rådgive forskere om, hvordan sociale medier kan understøtte deres forskningsprojekter.
• give sparring på abstracts til forskningsansøgninger til fonde.
• afholde strategi-workshop og interessent mapping for ledelsen på et institut.
• afholde workshop i pressehåndtering for en gruppe forskere i et forskningscenter.

Alt sker i et tæt samarbejde med dine kommunikationskolleger og forskerne selv.

Om dig

Din faglighed og rådgivning tager udgangspunkt i kommunikation. Hvis du har et kendskab til fonde eller fondssamarbejde, så er det en stor styrke. Alternativt har du måske erfaring med at skrive fondsansøgninger og udvikle kommunikationsstrategi og -planer til (forsknings-)projekter.

Din uddannelsesbaggrund er dog ikke afgørende, og du behøver ikke have lang erfaring på arbejdsmarkedet. Det vigtigste er, at:

• du forstår rådgivningsopgaven. Du lytter, er nysgerrig, stiller gode spørgsmål og forstår behov og målgrupper. Dine råd er konkrete og brugbare.
• du er god til at samarbejde. Næsten alle de løsninger, vi leverer, udvikler vi som hold. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dine faglige kompetencer i spil, så de både styrker det enkelte produkt og løfter holdet.
• du bevæger dig ubesværet på både dansk og engelsk. Vores forskere kommer fra hele verden, og KU arbejder derfor både på dansk og engelsk.
• du deler vores lyst til at sætte viden i spil. Du kan se værdien af at engagere omverdenen i al den spændende viden, som forskerne på KU udvikler.

Hos os bliver du kommunikationsrådgiver i Rådgivning og Medietræning. Her får du 10 dygtige kolleger og indgår samtidig i koncernkommunikation med cirka 70 ansatte. Du samarbejder også med de tre kommunikationsenheder i campusadministrationerne, der sidder lidt tættere på forskningsmiljøerne. Tilsammen laver vi alt omkring presse, web, rådgivning, grafik, nyhedsbreve, infoskærme, videoer, SoMe etc. på Københavns Universitet.

Du behøver ikke kunne det hele fra starten. Men hvis du kan illustrere, hvordan du kan hjælpe med at gøre forskerne dygtigere til at kommunikere - så ser vi meget gerne en ansøgning fra lige bestemt dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse fra 1. marts 2026 eller snarest derefter. Vi holder til på Nørregade 10 i centrum af København.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost.

Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og akademikere i staten (AC overenskomsten) eller anden relevant overenskomst, med indplacering under hensyntagen til uddannelsesmæssig baggrund, kompetencer og erfaring. Der er mulighed for forhandling af individuelt tillæg efter kvalifikationer.

Ansøgningsprocedure

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Rådgivning og Medietræning Kristian Levring Madsen på eller

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en ansøgning med bilag via Jobportalen senest 15. december 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 2 og 3.

Københavns Universitet giver sine knap medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Ansøgningsfrist:

Ansættelsesdato:

Arbejdstid: Fuldtid

Afdeling/Sted: KU Kommunikation

Indhold ikke tilgængeligt på grund af cookie-valg

Du kan ikke se indholdet i dette felt på grund af dine cookie-valg.

Klik her for at redigere dine cookie-indstillinger.

Kategori: Markedsføring