Head of Discipline

Application deadline

16 November 2025

Recruitment type

Full-Time, Permanent

Country

Denmark

Location

Aarhus

Req. ID

60078

Arkitema står over for flere nye spændende opgaver for både private og offentlige bygherrer. Vi leder efter en dygtig Head of Discipline til vores team Consultancy, som vil være med til at udvikle og lede vores dygtige hold. Har du erfaring med ledelse af arkitekter og konstruktører i en større organisation er det måske dig vi leder efter.

Arkitema er en af Danmarks ældste og største tegnestuer. Med en stor bredde af kompetencer i Danmark, Norge og Sverige, står vi stærkt i markedet indenfor en række sektorer og discipliner, herunder blandt andet boligbyggeri, landskab, transformation, industri og sundhed. Arkitema har siden 2019 været en del af COWI og sammen tilbyder vi 360 graders ydelser og rådgivning indenfor arkitektur, de traditionelle ingeniørdiscipliner, samt en bred vifte af specialistområder.

Til et af vores teams – Consulting - søger vi nu en Head of Discipline som kan styrke Consulting teamet og bidrage til medarbejdernes fortsatte udvikling.

Bliv en del af Consulting i Arkitema

I Consulting leverer vi rådgivning, fra de tidligste overvejelser om et byggeprojekt og gennem samtlige faser til udførelse, ibrugtagning og drift. Vi samarbejder med kunder inden for både det private og offentlige område.

Som Head of Discipline er det, ud over den daglige ledelse af teamets medarbejdere, blandt andet din opgave at udøve en faglig ledelse og medarbejderudvikling baseret på indsigt i teamets projekter og arbejdsopgaver. Du vil blive ansvarlig for at sikre optimal bemanding af dine medarbejdere i tæt samarbejde med andre ledere på tværs af Arkitema og COWI. Vi forventer desuden, at du arbejder målrettet med at sikre medarbejdernes engagement, trivsel og fastholdelse.

Med reference til Head of Architects vil du indgå i et ledelsesteam der arbejder tæt sammen med projektejere og kreative ledere om den daglige ledelse af tegnestuen samt bidrage til den strategiske udvikling af Arkitema.

Dine ansvarsområder:

• Lede et team på ca. 15 bygherrerådgivere have ansvar for både deres faglige og tekniske udvikling – samtidig med at du bidrager til strategi og implementering.
• Facilitere at dine erfarne medarbejdere kan udføre deres arbejde med en høj grad af autonomi og samtidig hjælpe dem med at udvikle sig både personligt og fagligt i en kultur præget af vækst, inklusion og samarbejde.
• Deltage i projekter inden for eget fagområde for at løse centrale faglige udfordringer og grænseflader – og støtte op om nært beslægtede fagområder, hvor det er relevant.
• Indgå i dialog med kunder og samarbejdspartnere for at forstå projektbehov og levere innovative, værdiskabende løsninger.
• Tag personalemæssigt ansvar for faggruppen uden for projektarbejdet, dvs. afholde udviklingssamtaler, træffe personalebeslutninger, indsamle feedback fra projektledere og give modig og ærlig feedback på performance, vejlede i faglig udvikling m.m.
• Sikre faktureringsgraden og støtte op om bemandings- og kapacitetsplanlægning ved at give Arkitemas Ressource Manager information om kompetencer, kapacitet og udviklingsønsker/-mål.
• Drive udviklingen af fagdisciplinen i henhold til planer fastlagt af Head of Architects via faglige netværk, nærliggende fagområder og andre relevante kanaler.

Om dig

Vi søger dig, som har interesse i ledelse og det at facilitere faglig udvikling for dine medarbejdere. Du har en faglig baggrund som fx arkitekt, konstruktør eller ingeniør og har erfaring som teamleder eller med ledelse af teams fra en rolle som f.eks. projektleder.

Derudover forventer vi, at du:

• Er uddannet arkitekt, bygningskonstruktør eller ingeniør indenfor bygninger med +10 års erfaring som rådgiver fra Arkitekt- eller ingeniørvirksomhed.
• Kan drive egne sager, hvilket vil udgøre en del af arbejdstiden ved siden af ledelsesopgaven.
• Har god forretningsforståelse og evnen til at formidle denne med afsæt i AB-reglerne og ydelsesbeskrivelserne.
• Formår at sætte dig i bygherrens sted og har gode samarbejdsevner som bindeled for en stor organisation med projektet i fokus.
• Trives med at stå i front og have den direkte dialog med bygherrer og samarbejdspartnere.
• Er en dygtig kommunikator og forstår at formulere dig klart og præcist med gode samarbejds- og kommunikationsevner - mundtligt såvel som skriftligt.

Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv - derfor har vi fokus på dig

Arkitema er en vidensvirksomhed, der lever af at have de bedste og mest engagerede medarbejdere. Derfor er vi meget optagede af vores medarbejderes faglige og personlige udvikling.

Vi har en række interne uddannelsesforløb, som bl.a. er udviklet for at sikre, at alle kolleger klædes på med den nyeste viden indenfor lige netop deres fagområde. På den måde gør vi vores ypperste for at skabe optimale rammer for din og dine kollegers udvikling.

Interesseret

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Christina Dencker Orehøj Kjærgaard, Head of Architects West: på

Mangfoldighed er fundamentalt for Arkitema og COWI, og inklusion er nøglen

Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere har en følelse af tilhørsforhold og oplever lige muligheder for at trives og vokse. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende lederskab ved at dyrke en kultur, hvor forskellige perspektiver og forestillinger ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer, og når vi sammensætter teams og fora. Vi gør det, fordi det er en del af vores værdier, og fordi det er det rigtige at gøre.