Rusmiddelbehandler til Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé

Område:

Sagsbehandling

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Finder du et arbejde med udsatte borgere betydningsfuldt?

Og kan du lide at skabe små som store forandringer for denne målgruppe?

Så er det dig, vi søger.

Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé er placeret centralt ved Carlsberg Station og er en del af Center for Rusmiddelbehandling. Tilbuddet tilbyder rusmiddelbehandling til ca. 450 borgere med opioidafhængighed efter servicelovens § 101 og medicinsk behandling efter sundhedslovens § 141 og 142.

Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé består af en stor substitutionsbehandling, et team med fremskudte behandlere og et team, som varetager fremskudt substitutionsbehandling. Derudover er Ambulatoriet Vesterbro og et tværsektorielt projekt også en del af tilbuddet. Den ledige stilling er på substitutionstilbuddet.

Som rusmiddelbehandler bliver du en del af et tilbud, hvor du får 34 engagerede og hjælpsomme kolleger. Du vil primært være tilknyttet rusmiddelbehandlergruppen, som består af i alt otte rusmiddelbehandlere, som samarbejder tæt med tilbuddets læger og sundhedsgruppe omkring borgernes behandling.

En stor del af borgerne har komplekse psykosociale og medicinske problematikker. De tilbydes derfor et helhedsorienteret behandlingstilbud med udgangspunkt i et tværfagligt samarbejde mellem faggrupper bestående af rusmiddelbehandlere, læger, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.

Arbejdsopgaverne som rusmiddelbehandler er blandt andet at

• fungere som gennemgående i borgerens behandling, herunder at facilitere og skabe sammenhæng omkring borgerens tilbud
• facilitere individuelle og/eller gruppebehandlingsforløb sammen med andre rusmiddelbehandlere
• visitere borgere ind i rusmiddelbehandling, herunder medvirke til og understøtte iværksættelsen af behandling for borgeren
• udrede borgerne gennem screeningsværktøjer og udarbejde behandlingsplaner i 'Borgerens plan' med henblik på at arbejde forandrings- og helhedsorienteret i behandlingen, herunder indstille til eksterne behandlingstilbud, som kan tilgodese borgers mål, ønsker og behov
• arbejde systematisk med myndighedsopgaver indenfor rusmiddelbehandling samt journalisering og anden dokumentation
• medvirke til at sikre en solid daglig drift på tilbuddet, herunder varetage vagter i modtagelsen og passe telefon
• deltage i behandlingskonferencer med henblik på at kvalitetssikre tværfaglige vurderinger af borgernes behandlinger

Vi forventer, at du

• er uddannet socialrådgiver, pædagog eller lignende
• har erfaring med rusmiddelbehandling og gerne substitutionsbehandling, men det er ikke et krav
• har erfaring med myndighedsarbejde gerne indenfor rusmiddelbehandling herunder mellemkommunale forhold
• kan arbejde recoveryunderstøttende med fokus på borgerens rehabilitering
• kan arbejde struktureret og systematisk og ikke lader dig afskrække af skriftligt arbejde og korte deadlines
• besidder rummelighed i forhold til målgruppen og er erfaren i konflikthåndtering, gerne med udgangspunkt i Low Arousal
• kan bidrage til at sikre sammenhængskraft i den helhedsorienterede og tværfaglige behandling
• har gode samarbejdsevner og godt humør

Vi tilbyder

• et meningsfuldt job, der reelt gør en forskel
• udstrakt kompetence og ansvar i opgaveløsningen
• grundig introduktion og mentorordning – det, du ikke kan, skal vi nok lære dig
• en dynamisk og udviklingsorienteret rusmiddelbehandling, som du er med til at præge med mange alsidige opgaver og inspirerende tværfagligt samarbejde
• kolleger og ledere, der har lysten og viljen til kontinuerligt at forbedre og udvikle enhedens behandlingstilbud
• ekstern supervision

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen som rusmiddelbehandler er ledig fra den 1. januar 2026. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Yderligere information

Har du spørgsmål eller blot lyst til at høre mere om jobbet, kan du kontakte tilbudsleder Jannie Grandt Thomsen på eller afdelingsleder Camilla Friis-Larsen på

Søg via linket senest tirsdag den 11. november 2025

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 14. november.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.