Ekstern lektor med særlig kompetence inden for Socialpsykologi og Læring

Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet, er et tværvidenskabeligt institut med både humanistiske, samfundsvidenskabelige og teknologiske forskningsmiljøer. Vi uddanner studerende til at løse virkelighedens problemer. Vi udfordrer de akademiske traditioner og eksperimenterer med nye måder at skabe og tilegne sig viden på.

Uddannelsen i Socialpsykologi og Læring søger en ekstern lektor fra eller snarest muligt derefter. Stillingen er en deltidsstilling og den er varig. Arbejdsopgaver og timetal aftales med instituttet forud for hvert semester. Der kan ikke garanteres et bestemt antal undervisningstimer hvert semester.

Ansvar og opgaver

Den eksterne lektor forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC's regler, herunder vejlede, forelæse og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for hverdagslivets socialpsykologi. Undervisningsopgaverne/vejlederopgaverne er placeret indenfor fagområdet for psykologi på bachelor- og kandidatniveau. På bachelorniveau drejer det sig om uddannelserne HumBach, Global Humanities og HumTekBach.

Kriterier og faglige kvalifikationer

Ansøgere skal have en kandidatuddannelse eller tilsvarende niveau inden for det psykologiske område. Derudover er det en forudsætning, at du enten;

• har relevant praksiserfaring på højt niveau inden for det psykologiske felt, som ikke er opnået gennem en universitær ansættelse eller
• er ansat i en hovedstilling et andet sted end RUC

Der lægges endvidere vægt på kvalifikationer inden for følgende faglige områder:

• Undervisnings og vejledererfaring
• Bred teoretisk orientering i det psykologiske fagområde
• Bred indsigt i kvantitative og kvalitative metoder
• Erfaringer indenfor specialiseringsområderne: Mental og psykosocial sundhed, Børn & unges hverdagsliv og/eller Arbejds- og organisationspsykologi

Vi lægger derudover vægt på, at du er fagligt engageret, nysgerrig, har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde med studerende med forskellige forudsætninger og faglige baggrunde.

Bedømmelse

I bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på;

• Uddannelsesbaggrund
• Faglige kvalifikationer
• Undervisningserfaring
• Relevant erhvervserfaring

Introduktionskursus

Alle uddannelser ved Roskilde Universitet udbydes inden for rammerne af RUC's fælles pædagogiske model og uddannelsesstruktur (link til PPL). For at sikre at alle vores undervisere har et godt kendskab til den pædagogiske model og til projektvejledningsformen, er det obligatorisk for alle nyansatte at deltage i to korte introduktionskurser med netop dette omdrejningspunkt:

• Introduktion til Roskilde Universitets pædagogiske tilgang
• Introduktion til projektvejledning

Du kan læse mere om kurserne her:

Kurserne er henholdsvis 2 og 3 timer og udbydes både på enten dansk eller engelsk. Deltagelse forudsætter ikke nogen forberedelse.

Mere information

For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt studieleder Sofie Pedersen på eller

Ansættelsesvilkår

Du vil i stillingen referere til Camilla Schmidt, Prodekan for Uddannelse på Institut for Mennesker og Teknologi.

Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet;

Udvælgelse til faglig bedømmelse

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning

Søg stillingen på

Ansøgningen skal indeholde:

1. Motiveret ansøgning

2. CV

3. Dokumentation for uddannelse

4. Refleksioner over undervisningsportfolio (evt. undervisningsportfolio);

5. Eventuelt: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

Ansøgningsfrist

Afdeling

Institut for Mennesker og Teknologi/ Department of People and Technology

Stillingskategori

Eksterne lektorer og Undervisning assistenter (D-VIP)

Kontakt os

Sofie Pedersen

Lektor

Roskilde Universitet

Universitetsvej 1

Postboks 260

4000 Roskilde