Servicemedarbejder til Ungehjemmet

Område:

Drift og service

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)

Har du lyst til at være en del af en tryg og stabil hverdag for unge, der har brug for omsorg, struktur og nærvær?

På Ungehjemmet søger vi en servicemedarbejder til en projektstilling på 37 timer ugentligt i foreløbigt 9 måneder med mulighed for forlængelse.

Stillingen er nyoprettet, da vi har fået mulighed for at styrke de praktiske rammer omkring hverdagen. Vi søger derfor vores kommende "husmus/oldfrue", som skal være en central person i huset, der med omsorg, struktur og overblik bidrager til trygge rammer, gode rutiner og en hjemlig atmosfære for både unge og medarbejdere. Du får mulighed for at sætte dit præg på stillingen og den daglige drift.

Du bliver en vigtig og stabil del af hverdagen, der med varme, engagement og praktisk sans får dagligdagen til at fungere.

Om os

Ungehjemmet er en døgninstitution for unge mellem 13 og 23 år i udsatte livssituationer. Vi skaber rammerne for et trygt og udviklende miljø, hvor de unge kan finde ro, støtte og struktur.

Vi har plads til syv unge i huset og fire unge i eksterne lejligheder, og vi er en del af Center for Børn og Unge under Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Rummelighed, nærvær og respekt for den enkelte er bærende principper i vores hverdag.

Som servicemedarbejder indgår du i husets praktiske drift i tæt samarbejde med vores rengøringsmedarbejder og gårdmænd.

Dine opgaver bliver blandt andet

• rengøring og oprydning i fællesarealer, kontorer og eksterne lejligheder
• pasning af planter og hus, som bidrager til en hyggelig atmosfære
• bestilling af madvarer via vores indkøbssystem samt øvrige madindkøb i tråd med Københavns Kommunes retningslinjer
• udarbejdelse af madplaner – med inddragelse af de unge
• deltagelse og klargøring af morgenmad samt hjælp til/klargøring af de øvrige måltider
• rengøring og struktur i køkken, køleskabe og på madlager

Vi ser gerne, at du har lyst til at inddrage de unge i udvalgte opgaver som en del af deres læring og selvstændiggørelse.

Hvem er du?

Din formelle uddannelse er ikke afgørende – det er derimod din tilgang, dit menneskesyn og din måde at være på i relation til både unge og kolleger.

Vi forestiller os, at du

• trives med praktiske opgaver og kan arbejde selvstændigt
• har en venlig, tydelig og imødekommende tilgang
• er ansvarsbevidst, fleksibel og bevarer overblik
• trives i samarbejde med både unge og kolleger

Vi tilbyder

• et respektfuldt og humoristisk arbejdsmiljø
• en kultur med plads til forskellighed
• en meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel

Du bliver en del af et engageret fællesskab på ca. 30 medarbejdere, hvor vi arbejder fagligt og menneskeligt for at gøre en forskel.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdssted er Moseskrænten 57 i Søborg.

Stillingen er en projektansættelse på 37 timer ugentligt i foreløbigt 9 måneder.

Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Anja Gronemann på

Du kan også læse mere om os og vores arbejde på Udsigten.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV.

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 18. december.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.