Socialrådgiver med koordinerende funktion til arbejde målrettet unge med psykiatriske udfordringer

Område:

Sagsbehandling

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)

Har du lyst til at være en del af et ambitiøst team, der arbejder målrettet med unge med psykiatriske udfordringer?

Til specialinstitutionen Skodsborg søger vi en dygtig og engageret socialrådgiver til vores team, der vil bidrage til et trygt og udviklende miljø for vores unge.

Om os

Vi er en døgninstitution for børn og unge i aldersgruppen 12-17 år, som har psykiske og psykiatriske udfordringer. De har oftest udadreagerende og selvskadende adfærd og evt. misbrug af stoffer og/eller alkohol. Vi har plads til otte unge, og på institutionen er der to delvist lukkede afdelinger, som kan rumme tre unge ad gangen. Personalegruppen består af 40 engagerede medarbejder. Heraf primært af pædagoger, og der er sundhedsfagligt personale, en socialrådgiver samt en psykolog, som blandt andet støtter personalet med selvrefleksion og debriefing. Institutionen ligger på Skodsborg Strandvej i naturskønne omgivelser med vandet i baghaven, skoven lige overfor og en halv times kørsel fra København.

Om stillingen

Som socialrådgiver på Skodsborg får du en central og koordinerende rolle i arbejdet omkring vores anbragte unge. Du bliver bindeleddet mellem den unge, interne fagpersoner og eksterne samarbejdspartnere, og du får en nøglerolle i at sikre fremdrift og sammenhæng i den unges sag. Dine primære opgaver vil bl.a. være at

• koordinere og følge tæt op på den unges sag i samarbejde med anbringende myndighed
• sikre sammenhæng mellem den unges behandlingsforløb, dagligdag og øvrige indsatser
• varetage løbende kontakt og samarbejde med fx skole, rusmiddelbehandling og andre relevante aktører
• indgå i et tværfagligt miljø med pædagoger, psykolog, sygeplejerske og ledelsesteam
• håndtere komplekse og konfliktfyldte situationer med ro, overblik og høj faglighed
• støtte op om og kvalificere det skriftlige arbejde, herunder statusskrivelser og dokumentation
• facilitere forældrekontakt, koordinere møder og agere mødeleder, når det er nødvendigt

Vi kan tilbyde

• et spændende og udfordrende arbejde med en kompleks målgruppe
• gode og dygtige kolleger, som passer på hinanden
• fast onboarding-program med mentorer for nyansatte
• faglig udvikling og sparring med vores psykolog
• en arbejdsplads, som er nysgerrig, innovativ og udviklende og som du kan være med til at præge
• supervision, både intern, ekstern og individuelt ved behov
• kurser og uddannelse i relevante tilgange og metoder
• en smukt beliggende arbejdsplads

Vi ønsker, at vores nye kollega

• er socialrådgiver med relevant erfaring fra myndighedsarbejde på børn og ungeområdet
• har erfaring med behandlingsopgaver eller lyst til at udvikle dig i denne retning
• kan rumme børn og familier, som har det meget svært, og kan kommunikere med mange slags mennesker
• trives med at arbejde i tætte tværfaglige makkerskaber
• er glad for opsøgende og informerende arbejde ift. at sikre, at børn ses hos os, når de har brug for det
• kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik i en afvekslende hverdag
• trives med at udarbejde skriftlige vurderinger og har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
• trives i et arbejdsliv, hvor der i perioder er travlt

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening. Stillingen er et vikariat på 37 timer om ugen. Ansættelsen er tidsbegrænset ca. frem til den 31. september 2026 og muligvis med mulighed for forlængelse. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest den 1. marts 2026. Vi indhenter straffe- og børneattest samt udvidede referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte institutionsleder Maria Langberg på

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 4. januar 2026

Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.