Arbejdsmiljøkoordinator / Arbejdsmiljøkonsulent til HOFORs Bygge- og anlægsprojekter

I de kommende år vil HOFOR investere massivt i projekter, som skal klimasikre og udvikle bæredygtige forsyningsløsninger til hovedstadsområdet.

Arbejdsmiljøkoordinering i infrastruktur-, bygge- og anlægsprojekter

Sammen med resten af arbejdsmiljøafdelingen, vil du komme til at løfte opgaver og varetage arbejdsmiljøkoordinering i projekterings- og udførelsesfasen af HOFORs bygge- og anlægsprojekter, som bl.a. omfatter skybrudsprojekter, vandværker, beholderanlæg, varmepumpeanlæg, vind-, solenergi- og fjernvarmeprojekter. Dine kompetencer er med til at præge din kommende projektportefølje.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Arbejdsmiljøkoordinering i projektering og udførelse på egne projekter i tæt samarbejde med projektleder og byggeleder, herunder varetagelse af HOFORs bygherreforpligtelser
• Deltage i planlægning og design af HOFORs fremtidige anlæg
• Drive og udvikle arbejdsmiljøarbejdet på byggepladserne, herunder samarbejdet om sikkerhed og sundhed med bygge- og anlægsarbejdets aktører
• Faglig sparring med dine nærmeste kolleger i det daglige samt ved interne møder i arbejdsmiljøkoordinatorteamet
• Du bliver ansvarlig for egne projekter, men vi lægger stor vægt på at støtte hinanden og assistere efter behov. På store projekter vil der typisk være tilknyttet 2 arbejdsmiljøkoordinatorer, hvor den ene er primært ansvarlig.

Din primære arbejdsplads vil være på vores hovedkontor på Ørestads Boulevard 35, 2300 Kbh. S. Men der er også rig mulighed for arbejde fra en af vores byggepladser eller projektkontorer eller at tage en hjemmearbejdsdag.

God kommunikator med kendskab til bygge- og anlægsområdet

Vi forestiller os, at du har en uddannelse som ingeniør, maskinmester, installatør, bygningskonstruktør, kemiker eller anden relevant faglig baggrund.

Derudover har du:

• Sagkyndig viden om bygge- og anlægsområdet
• Viden om sikkerheds- og sundhedsmæssige udfordringer inden for bygge- og anlægsområdet
• Kendskab til arbejdsmiljølovens krav udmøntet i bl.a. bygherrebekendtgørelsen og bekendtgørelsen om projekterende/ nærved-rådgiveres pligter
• Erfaring med anvendelse af risikovurderinger og metodebeskrivelse på bygge- og anlægsområdet
• Erfaring med analyse af arbejdsulykker og nærved-ulykker
• Gennemført arbejdsmiljøuddannelsen for koordinatorer af sikkerheds- og sundhedsarbejdet inden for bygge- og anlægsområdet er en fordel
• Kendskab til andre lovområder, fx maskinområdet

Du har minimum 2-4 års erfaring inden for ovennævnte områder eller anden relevant erfaring.

Foruden dine faglige evner lægger vi også vægt på dine personlige egenskaber. Stillingen har generelt en bred kontaktflade både i organisationen og eksternt til entreprenører, rådgivere mv. Det er derfor vigtigt at du befinder dig godt på vores byggeplads-, projekt- og hovedkontorer såvel som ude på selve byggepladserne.

Vi lægger vægt på, at du kan være udadvendt når det kræves, har gennemslagskraft og kan udvise myndighed og agere professionelt i forhold til de mange eksterne samarbejdspartnere, som du dagligt mødes med. Du vil indgå i et team, men det er vigtigt, at du også kan arbejde uafhængigt og organisere din egen arbejdsdag. Du er god til at skabe relationer samt en dygtig mundtlig og skriftlig kommunikator, og du kan begå dig på engelsk.

Dine dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen

Som vores nye arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af arbejdsmiljø- og beredskabsafdelingen i HOFOR, og indgår i et fagligt dygtigt team bestående af 29 engagerede kollegaer, som du videndeler og sparrer med om opgaverne. I det daglige indgår du i et team på i alt 11 arbejdsmiljøkonsulenter, der varetager og udvikler HOFORs arbejdsmiljøarbejde i relation til vores mange bygge- og anlægsprojekter.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling.

Kørekort til personbil påkrævet og der er mulighed for at køre i firmabil fra hovedkontoret.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel

Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 9. november 2025.

Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-3 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Christoffer Cato Seeberg på telefon

Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen" i højre side.

Vi indkalder løbende til samtaler.

Hos os får du plads

Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.

HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.

Inkluderende kultur og rekruttering

I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.

Application due

Position category

HR, kommunikation og arbejdsmiljø

Workplace

Hovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København

Homepage

Contact

Christoffer Cato Seeberg

Teamleder

E-mail