Stejlhøjhus beskyttet beskæftigelse søger en kreativ, energisk og faglig velfunderet socialpædagog/pædagogisk assistent eller en person med anden relevant faglig uddannelse

Stejlhøjhus beskyttet beskæftigelse søger en kreativ, energisk og faglig velfunderet socialpædagog/pædagogisk assistent eller en person med anden relevant faglig uddannelse på 35 timer pr. uge pr. 1. februar 2026.

Om jobbet

Borgerne på Røsnæs fyr (sommerhalvår) og kreaværkstedet (vinterhalvår) søger en omsorgsfuld, rummelig og empatisk person, der har en grundlæggende nysgerrighed og interesse for det socialpædagogisk arbejde med mennesker, der har et særligt behov. En faglig, og rummelig person der kan støtte/vejlede borgerne igennem deres hverdag i beskyttede beskæftigelse.

• Har lyst til at indgå i den daglige drift af Røsnæs Fyr – Café, Brugskunst & Galleri, og sammen med borgerne at være kreativ, igangsætter og inspirere borgerne med bl.a. syning, og andre kreative projekter/arbejdsopgaver. Måske du kan bidrage med nye ideer til borgerne? Produkterne sælges på Røsnæs Fyr, Stejlhøjhus og de 2 årlige sommer og julemarkeder på Stejlhøjhus. Der er på Røsnæs fyr kundebetjening og samarbejde med RUB (Røsnæs Udvikling- og beboerforening). Samt en masse glade turister/skoleklasser der besøger Røsnæs Fyr.

• Kan samarbejde og skabe et godt arbejdsliv for mennesker i beskyttet beskæftigelse der har behov for din hjælp til at skabe en meningsfuld hverdag hvor de hver især har forskellige behov for vejledning, støtte og hjælp, samt en masse ønsker og drømme for deres arbejdsliv.

• Du er med til at skabe en god arbejdsplads, hvor borgerne sættes i centrum med arbejdsopgaverne på Røsnæs Fyr/Stejlhøjhus, og hvor vi godt må forvente noget af hinanden.

• Vores pædagogiske tilgange bygger på rehabiliterende tilgang og neuropædagogik. Der arbejdes konfliktforebyggende med Low Arousal tilgangen, og der er et stort fokus på relationsarbejdet med borgerne.

• Deltager aktivt i aktiviteter/projekter/traditioner på tværs af Aktivitet og Samværstilbud og Beskyttede beskæftigelse samt i Center 1.

• Er god til at formulere dig på skrift og har erfaring eller lyst til at lære eller har kendskab til dokumentationsdelen indsatsmål, delmål, opfølgninger, borgersamtaler og kan arbejde i det elektroniske system KMD- Nexus.

• Har "team spirit" – hvor vi hjælper hinanden og har fokus på det gode kollegaskab – hvor vi spiller hinanden gode, og er nysgerrige på ens kollegaer, og har en god og ordentlig dialog med plads til forskellighed.

• Kan omsætte borgernes ønsker og drømme til virkelighed, og har blik for at møde borgerne på en tillidsskabende og anerkendende måde, så de oplever succes i deres hverdag med beskyttede beskæftigelse/arbejdsopgaver.

• Har gode samarbejdsevner og er psykisk robust. Er omstillingsparat og klar til forandringer/udvikling i en stor organisation hvor vi arbejder med Samskabelse for at forberede borgenes tilbud og liv.

• Har en høj faglighed og er bevidst om din egen fagidentitet og har praktisk erfaring, som du kan omsætte i samspil med dine kolleger. Og er parat til efteruddannelse og kurser.

• Kan arbejde selvstændigt i beskyttede beskæftigelse, og er god til at planlægge og holde strukturen, med fokus på opgaveløsningen i samspil med borgerne. Samt tør tænke nyt og innovativt, og ser muligheder frem for begrænsninger.

• Har kørekort (B)

Stejlhøjhus/Røsnæs fyr er et §103 Beskyttede beskæftigelse, og er en del af Det Sociale Voksenområde - Center 1, der omfatter 4 botilbud, 4 §104 Aktivitet og Samværstilbud og 1 §103 Beskyttet Beskæftigelse. Der arbejdes på tværs af forskellige projekter og arbejdsopgaver i Center 1, som er en naturlig del af vores tværfaglige samarbejde, og samskabelse i hverdagen til gavn for borgerne.

Du bliver en del af et arbejds- og hverdagsliv hos cirka 10 borgere, hvor vi har åbent mandag til fredag i tidsrummet kl. 8.00 – Målgruppen er vidt forskellige mennesker; med vidt forskellige handicaps og interesser. En fællesnævner er dog, at alle borgere har behov for at blive guidet og vejledt igennem deres hverdag med genkendelighed, og at der skabes tillid og tryghed i relationen.

Vi har fokus på fællesskab, fælles vidensdeling, og faglighed. Vi arbejder på tværs af vores matrikler med forskellige projekter og arrangementer ud fra borgernes interesser, og handicappet er ikke det afgørende. Alle har en rettighed i livet trods handicap. Der er desuden et fælles borgerråd på tværs af vores 3 matrikler, hvor Selv- og Medbestemmelsen er i højsædet.

Kerneopgaven for Det Sociale Voksenområde Center 1 er gennem pædagogisk støtte, vejledning, omsorg og pleje at udvikle og vedligeholde borgerens individuelle evner til at mestre eget liv.

• borgeren har ansvar, indflydelse og selvbestemmelse

• borgeren er aktivt deltagende i hverdagen

• borgeren har en meningsfyldt hverdag

• Beskyttede beskæftigelse Stejlhøjhus og Café Solsikken er et sted i udvikling, hvor vi gerne vil have du bliver en del af et godt arbejdsfællesskab.

• Et team med forskellighed, men med en respekt for hinandens forskellige kompetencer/fagligheder som sættes i spil i hverdagen.

• Et team med plads til refleksion, høj faglighed, og hvor vi stiller krav til hinanden. Vi forventer at du er er engageret i at gøre det bedste for borgerne.

• Et team som vægter godt psykisk arbejdsmiljø/trivsel i et tværfagligt samarbejde i Center 1, samt samarbejder med samarbejdspartnere både internt og eksternt.

• Mulighed for opkvalificering og kurser internt i Center 1, samt temadage med kollegaerne.

• Et job i en værdibaseret organisation i Kalundborg kommune med følgende værdier: Stolthed – respekt – trivsel – medansvar og dialog, samt med fokus på Samskabelse på tværs af enhederne imellem dag og døgn.

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere om stillingen eller komme på besøg, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Dorthe Westh på tlf

Ansøgningsfrist: mandag den 8. december 2025 kl. 12.00

Samtalerne forventes afholdt: torsdag den 11. december 2025 imellem kl – 13.30

Ansøgningen samt relevante bilag skal sendes via link.

Evt. særligt lønkrav bedes anført i ansøgningen.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads , finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune eller lytte til vores -serie Karriere på Kalundborgsk )

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Kalundborg

Stillingstype:

Fuldtid

Ansøgningsfrist:

1. december 2025

Ansættelsesdato:

1. februar 2026

Kontakter:

Dorthe Grøndahl Westh

Afdelingsleder

+45