Fagchef søges til Skole og Dagtilbud i Tønder Kommune

- en kommune med hjerte, horisont og handlekraft

Vil du stå i spidsen for et stort og sammensat fagområde, hvor høj faglighed, stærke relationer, korte beslutningsveje og en tydelig vi-kultur er helt centrale kendetegn? Motiveres du af at skabe retning, sikre drift og udvikling og styrke samarbejdet på tværs - i tæt dialog med både politikere, ledere og civilsamfund? Så er stillingen som Fagchef for Skole og Dagtilbud i Tønder Kommune måske din næste spændende og store lederopgave.

En kommune med stolte traditioner og stærk lokal identitet

Tønder Kommune ligger midt i marsklandet - et område præget af vidder, natur, frisk luft og et stærkt lokalt fællesskab. Kommunen har en solid økonomi, korte beslutningsveje og en jordnær kultur, hvor man kender hinanden og løfter i flok.

"Tønder-ånden"
er et centralt begreb i organisationen og beskriver den særlige vi-følelse, hvor samarbejde, tillid og lokalt engagement er drivkræfterne. Kommunen er kendt for at tænke nyt, inddrage borgere og civilsamfund i udviklingen og finde løsninger, der virker i praksis.

Skole- og dagtilbudsområdet er veldrevet og præget af stabilitet, stærk faglighed og dedikerede medarbejdere og ledere, som brænder for at sikre læring, trivsel og udvikling for alle børn og unge i kommunen.

Din rolle som fagchef

Som fagchef for Skole og Dagtilbud får du det overordnede ansvar for et stort område med ca.
1.000 medarbejdere
og et samlet budget på
544 mio. kroner.
Du bliver leder for en bred og kompleks organisation med skoler, dagtilbud, PPR, sundhedspleje, tandpleje, ungdomsskole og to konsulentteams - organiseret under 13 ledere, som du bliver chef for.

Du får en central rolle i den strategiske udvikling af området og bliver en vigtig sparringspartner for forvaltningsdirektøren og øvrige fagchefer i Børn, Unge og Social. Sammen leder I et fælles fagområde med fokus på helhed i det gode børneliv.

Kommunalbestyrelsen har besluttet at nedsætte et 17, stk. 4-udvalg, som arbejder aktuelt med fremtidens skole- og dagtilbudsområde, og du får en vigtig rolle i at understøtte og kvalificere dette arbejde - især ift. at finde innovative og bæredygtige løsninger på udfordringer som faldende børnetal og en stor geografi.

Dine Nøgleopgaver

• Sikre professionel og bæredygtig drift, med fokus på kerneopgaven: læring, trivsel og udvikling
• Være en synlig og tillidsvækkende chef for 13 ledere og styrke et tæt, forpligtende samarbejde på tværs
• Bidrage til politiske beslutninger gennem solid faglig rådgivning, analyser og beslutningsoplæg
• Prioritere og udvikle indsatser på tværs med balance mellem drift, kvalitet og nytænkning
• Understøtte arbejdet i
• 17, stk. 4-udvalget og skabe et stærkt fremadrettet beslutningsgrundlag
• Sikre tydelig retning, kommunikation og sammenhængskraft på tværs af fagområder
• Skabe en fælles identitet i hele området - med respekt for lokal autonomi
• Sikre økonomisk ansvarlighed og gennemsigtighed i et stort og komplekst budget
• Udvikle og styrke samarbejdet med civilsamfund, lokalsamfund og eksterne partnere.

Hvem er du?

Vi søger en leder, der;

• har relevant faglig og uddannelsesmæssig baggrund inden for området
• har solid erfaring med ledelse i en politisk styret driftsorganisation
• har dokumenteret erfaring med strategisk udvikling, økonomisk forståelse og tværgående samarbejde
• er en stærk kommunikator - også ift. politisk niveau
• evner at arbejde tæt sammen med mange interessenter og skabe tillid og følgeskab
• har stærke relationelle kompetencer og et skarpt blik for både helhed og detalje
• er retningssættende, analytisk og struktureret, men også nysgerrig og åben for nye løsninger
• bidrager med et stort drive, et godt humør, nærvær og menneskelighed - og trives i en kultur præget af handlekraft og samarbejde.
• har en lederuddannelse på diplom- eller masterniveau - en fordel.

En del af et tæt og professionelt lederfællesskab

Du bliver en del af chefgruppen i forvaltningen Børn, Unge og Social under direktør Grethe H. Nielsen. Her vægtes samarbejde, sparring og løsningsorienteret tilgang højt, og du forventes aktivt at bidrage til den samlede strategiske udvikling af hele børne- og ungeområdet.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter chefaftale og konkret forhandling ud fra kvalifikationer. Hertil kommer pension.

Arbejdssted:
Tønder Kommune, Wegners Plads 2, 6270 Tønder.

Tiltrædelse:
1. februar 2026.

Noget for dig?

Læs meget mere i det uddybende stillingsnotat.

Ansøgningsfristen er
10. december 2025
.

For en fortrolig og uforpligtende dialog er du velkommen til at kontakte:

• Mercuri Urval Carsten Gløvermose Nielsen, direktør og konsulent, tlf eller Anne Frost, konsulent, tlf
• Grethe H. Nielsen, direktør for Børn, Unge og Social Tlf