Fast stilling i Ungdomscenter Horsens – Barnets Lov

Afdeling:

Ungdomscentret

Arbejdssted:

Ungdomscentret

Chr M Østergaards Vej 4

8700 Horsens

Kontaktperson:

Christina Albrechtsen

Telefon:

Ansøgningsfrist:

20. november 2025

God energi, et stærkt rådgiver-gen og evnen til at tænke kreativt, når det handler om at finde de rette løsninger for unge og deres familier – det er nøgleordene for den profil, vi søger.

I Ungdomscenter Horsens arbejder vi på at styrke unges livsduelighed, så de trives i uddannelse, job og sunde fællesskaber. Dette gør vi med høj faglighed, fokus på retssikkerhed og blik for de unges varige relationer.

Dine opgaver med særligt fokus på specialparagrafferne i Barnets Lov

I stillingen får du et spændende og alsidigt ansvarsområde på specialområdet, hvor du arbejder med:

• § 86 (merudgifter) – udredning, vurdering og bevilling af nødvendige merudgifter samt opfølgning og dokumentation.
• § 87 (tabt arbejdsfortjeneste) – sagsbehandling, beregning og løbende opfølgning med fokus på gennemsigtighed og inddragelse af familien.
• § 30 og § 32 – forebyggende og målrettede indsatser, der støtter barnet eller den unge og familien i at skabe positive forandringer.
• Samarbejde om anbringelsessager i tæt dialog med vores kompetente anbringelseskonsulent.

Du får ansvar for at skabe sammenhængende forløb med afsæt i Barnets Lov, og du kommer til at arbejde tæt sammen med både unge, forældre, netværk og frivillige foreninger for at understøtte de unges trivsel og varige relationer.

Faglige krav og kompetencer

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Du har gerne erfaring fra specialområdet og lyst til at blive (eller er allerede) fortrolig med Barnets Lov.
• Du har kendskab til – eller interesse for – at arbejde indgående med § 86 (merudgifter) og § 87 (tabt arbejdsfortjeneste).
• Du trives i myndighedsrollen og kan formidle din faglighed klart og forståeligt – både mundtligt og skriftligt – så familier føler sig trygge og velinformerede.
• Du er struktureret, kvalitetsbevidst og har blik for, hvordan vi sammen kan udvikle vores tværfaglige samarbejde og skabe endnu bedre løsninger.
• Du har lyst til at arbejde med unge og deres netværk og kan se værdien i at inddrage både civilsamfund og foreninger i arbejdet.
• Du har kørekort, så vi kan møde de unge dér, hvor de er, også uden for midtbyen.

Hos os vægter vi både faglig kvalitet og et godt arbejdsmiljø. Du får kolleger, der brænder for deres fag, og som samtidig tror på, at humor, faglig sparring og fællesskab er vigtige ingredienser i hverdagen.

Hvor står dit nye skrivebord – og hvem sidder der ellers?

Vi holder til på Chr. M. Østergaards Vej 4 i Horsens, hvor du får et skrivebord midt i et levende og tværfagligt miljø. Her sidder ungerådgivere, uddannelsesrådgivere, uddannelsesvejledere, side om side alle med det fælles mål at skabe de bedste løsninger for unge i Horsens Kommune. Sammen udgør vi Ungdomscenter Horsens – den kommunale ungeindsats, som arbejder helhedsorienteret med de unges trivsel, uddannelse og beskæftigelse.

Vi varetager opgaver efter Barnets Lov for unge mellem 14– år, Lov om aktiv beskæftigelse for unge 18–29 år samt uddannelsesvejledning op til 29 år. Det betyder, at vi kan følge den unges forløb på tværs af sektorer og skabe sammenhæng mellem støtte, uddannelse og beskæftigelse. Hos os er tværfaglighed ikke blot et begreb, men en del af hverdagen – vi sparrer på tværs af faggrupper, deler viden og finder løsninger sammen.

Vi er omkring 120 ansatte, og du bliver en del af et hus med kort vej til kollegial sparring, fælles refleksion og faglig udvikling. Her værdsætter vi både høj faglighed, nysgerrighed og et stærkt arbejdsmiljø – for vi ved, at de bedste resultater skabes i fællesskab.

Praktiske detaljer

Vi søger en kollega til en fast stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat pr eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Spørgsmål?

Kontakt fagleder Christina Albrechtsen på tlf eller konstitueret faglig koordinator Mathilde Sand på tlf

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest torsdag den 20. november 2025.

Vi afholder samtaler tirsdag den 25. november 2025, vi glæder os til at høre fra dig