Vil du gøre en forskel for mennesker med psykisk sårbarhed og/eller misbrug?

Hvidovre Jobcenter søger 2 engagerede og fagligt stærke IPS-konsulenter – heraf en IPS-konsulent til en nyoprettet stilling med fokus på borgere med misbrug

I Hvidovre har vi arbejdet med IPS siden 2021 – og vi tror på metoden. Med IPS skaber vi håb, retning og varige løsninger for mennesker med psykisk sårbarhed, der ønsker at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. En af vores IPS-konsulenter er flyttet videre til en anden spændende rolle, og vi søger derfor dig, der vil være med til at videreudvikle indsatsen sammen med vores dygtige IPS-team og stærke samarbejdspartnere i psykiatrien.

Herudover har Kommunalbestyrelsen besluttet at investere yderligere i IPS-indsatsen i et nyt og spændende tværfagligt samarbejde med Hvidovre Kommunes Rusmiddelcenter Værket.

Vi søger derfor endnu en IPS-konsulent til en nyoprettet stilling, som vil være med arbejdsplads delt i Hvidovres IPS-team og i Værket.

For begge stillinger gælder det, at du brænder for at gøre en forskel – både i borgernes liv og i udviklingen af en tværfaglig, evidensbaseret metode.

Om IPS i Hvidovre

IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte og er en internationalt anerkendt metode, der hjælper mennesker med psykiske lidelser eller sårbarhed med at komme i ordinær beskæftigelse eller uddannelse – og blive der. Det er en recovery-orienteret indsats, hvor vi tager udgangspunkt i den enkeltes håb, drømme og styrker.

Vores nuværende IPS-kandidater har et aktivt forløb i Region Hovedstadens Psykiatri, og vi samarbejder tæt med bl.a. OPUS i Rødovre og F-ACT på Frederiksberg. I IPS-teamet er vi i dag fire engagerede konsulenter – og vi glæder os til at byde to nye kollegaer og en ny koordinator velkommen.

IPS-kandidater vil også fremadrettet være borgere, som både har et forløb i jobcentret og i Rusmiddelcentret.

Din rolle som IPS-konsulent (gælder også IPS-rusmiddelkonsulent)

Som IPS-konsulent arbejder du på tværs af beskæftigelses- og psykiatriområdet. Du ser personen og ikke diagnosen - og du er klar til at guide borgere med psykisk sårbarhed/misbrug til at opnå og fastholde beskæftigelse eller uddannelse. Du vil have ca. 20 kandidater, du løbende samarbejder med. Foruden at være fysisk til stede i Jobcentret, vil du også være fysisk til stede i psykiatrien eller i rusmiddelcentret, hvor der er fællessamtaler med kandidaterne.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Hjælpe borgere med psykisk sårbarhed/misbrug i gang med job eller uddannelse på ordinære vilkår.
• Motivere samt opbygge håb og engagement hos borgere i forhold til job og uddannelse, samt hjælpe borgerne til at identificere styrker og ressourcer.
• Hjælpe borgeren med jobsøgning samt opsøge kontakt til erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer sammen med den enkelte borger.
• Samarbejde tæt med psykiatri, socialpsykiatri, myndighed, rusmiddelcentre og øvrige aktører.
• Deltage i fællessamtaler med borger, psykiatri, rusmiddelcenter og andre samarbejdspartnere – både i jobcentret, på psykiatriske enheder og i rusmiddelcentret.

Vi håber, at du:

• Har erfaring med IPS-metoden
• Har flair for det virksomhedsrettede arbejde og brænder for at skabe jobmatch og muligheder.
• Er selvstændig, struktureret og har ordenssans i forbindelse med organisering og styring af egne sager og indsatser.
• Er nærværende og tydelig i din kommunikation – både i kontakten med borgere og samarbejdspartnere.
• Er god til at skabe tillid hos borgeren og er i stand til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Har lyst til at arbejde metodisk og målorienteret
• Har humor, overblik og menneskelig pondus – og kan bevare roen, når det bliver komplekst.
• Har kørekort og kan bevæge dig fleksibelt mellem forskellige lokationer.

Vi tilbyder dig:

• En meningsfuld arbejdsdag, hvor du er med til at skabe reelle forandringer i menneskers liv.
• En grundig introduktion og onboarding – og adgang til sparring med faglige netværk og specialister.
• Et IPS-team med høj faglighed, godt humør og stor gensidig respekt.
• Tæt og respektfuldt samarbejde med psykiatrien og øvrige aktører.
• En arbejdsplads med stor fleksibilitet og mulighed for at præge egen hverdag.
• Indflydelse på udviklingen af en metode i vækst – både lokalt og nationalt.

Praktisk info

Forventet tiltrædelse, hurtigst muligt og senest

Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst – enten HK eller Dansk Socialrådgiverforening.

Ansøgningsfrist:

Samtaler forventes afholdt i uge 3

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Joan Bjerner Jakobsen på tlf

Vi glæder os til at høre fra dig

---