Software Developer til udvikling af end-to-end løsninger i Fraud Detection

Er du interesseret i et job, hvor du kan arbejde med softwareudvikling, avanceret dataanalyse og end-to-end-løsninger? Og vil du bidrage til, at velfærdsydelser havner i de rigtige lommer? Så er det dig, vi leder efter som vores nye Software Developer i Fraud Detection & AI Solutions.

Din rolle:
Fraud Detection & AI Solutions er en del af Digital Solution i ATP. Her interesserer vi os lidt mere for data end de fleste, og især for hvad det kan, når det bliver sat rigtigt i spil.

Som Software Developer i Fraud Detection & AI Solutions er du med til at sikre en effektiv indsats ift. kontrol af fejludbetalinger og snyd med offentlige ydelser.

Her får du rig mulighed for at omsætte din tekniske viden til praksis ved at udvikle modeller og applikationer, der understøtter en sikker og effektiv administration af velfærdsydelser.

Vi udvikler på en Python-baseret platform, hvor der er styr på versionsstyring, review-processer, test af kode, og hvor vi tager vores modeller seriøst ved at sikre et højt niveau af MLops.

Dine arbejdsopgaver:

• End-to-end-løsninger Du kommer til at udvikle og implementere end-to-end løsninger med fokus på robuste dataflows, automatiserede processer og intelligent brug af data for at reducere fejl og svig. Dermed sikrer du en korrekt udbetaling af ydelser, så de når de rette modtagere.
• Udvikling af vores Python-baserede platform Du videreudvikler og optimerer vores platform til registersamkøring, så vi kan samle og analysere store mængder data fra forskellige kilder.
• Implementering af nye teknologier Du vil spille en central rolle i arbejdet med implementering af nye teknologier, der kan være med til forbedre vores løsninger til gavn for slutbrugeren.
• Udvikling af applikationer og værktøjer Du skal bygge og vedligeholde softwareløsninger herunder API'er, websites, pipelines, kodekvalitetstjek og andre støtteværktøjer. På den måde sikrer du, at vores løsninger er skalerbare og lette at vedligeholde.
• Samarbejde med forretningen Sidst men ikke mindst, så kommer du til at arbejde tæt sammen med forretningen for at forstå krav og behov, som kan omsættes til enkle og effektive IT-løsninger. Det sætter krav til din evne til at tale med interessenter og til at formidle komplekse problemstillinger på en klar og tydelig måde.

Du er:
Der kan være flere veje til jobbet som Software Developer hos os.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som fx ingeniør, matematiker, datalog, eller lignende. Du kan enten have flere års erfaring eller være nyuddannet med erfaring fra et relevant studiejob.

Det vigtigste ift. jobbet er dog, at du har:

• interesse for avanceret dataanalyse og er helt hjemme i et objektorienteret kodesprog (fx python)
• kendskab til softwareudviklingsprincipper som twelve-factor og kan anvende dem i praksis
• erfaring med cloud services og værktøjer som fx SQL, Splunk, Git, Azure DevOps, Pandas, Flask, SQLalchemy.

Som person er du struktureret og bruger dine analytiske og kommunikative evner naturligt i hverdagen. Du trives i teamsamarbejde med kolleger, men kan også løse opgaver selvstændigt og tage ansvar for dem. Og du vil gerne være et sted, hvor du kan udvikle dig inden for software- og applikationsudvikling.

Du får:
I Fraud Detection & AI Solutions bliver du en del af et fagligt miljø på ca. 45 kolleger. Under Fraud Detection & AI Solutions ligger tre sektioner: Data & Software Development, Advanced Analytics og Customers & Deliveries – tilsammen et fællesskab på omkring 35 udviklere.

I Data & Software Development indgår du i et team på 17 udviklere, der bygger de løsninger og værktøjer, som gør offentlige myndigheder i stand til at gennemføre koordinerede kontroller af en lang række velfærdsydelser. Vi arbejder tæt sammen med de to søstersektioner for at få data, modeller og systemer til at spille sammen.

Vi opererer blandt andet med softwareudvikling, webservices og data science, og vi har som central specialenhed fokus på at forebygge og identificere fejludbetalinger, så de hurtigst muligt korrigeres og undgås i fremtiden.

Derudover arbejder vi med effektivisering af forretningens processer ved brug af både klassiske NLP- og Computer Vision-teknikker men også LLM'er.

Du bliver en del af et engageret team, hvor samarbejde og faglig sparring er i centrum. Vi arbejder tæt sammen om at nå vores fælles mål og lægger vægt på at dele viden, støtte hinanden og udvikle de bedste løsninger i fællesskab.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

Dit næste skridt:
Søg senest søndag den 4. januar.

Når du ansøger, skal du besvare fire spørgsmål om din erfaring med Python, Git og CI/CD, udviklingsprincipper og samarbejde. Derudover beder vi også om dit CV og eksamenspapirer.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Emil Nygaard Jørgensen på tlf eller mail

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.