Struktureret administrativ medarbejder til Rengøringsfælleskabet i Københavns Ejendomme

Område:

Politik og administration

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du være med til at sikre, at hverdagen fungerer for over 1.350 rengøringsassistenter i Københavns Kommune? Så er du måske vores nye kollega i Support og Service – en enhed, hvor ansvarlighed og samarbejde skaber tillid i hverdagen.

I Support og Service arbejder vi for at skabe tryghed, struktur og høj kvalitet i den administrative understøttelse af Rengøringsfællesskabet. Nu søger vi en struktureret og engageret kollega, der har lyst til at bidrage med sine administrative kompetencer i et tæt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af centret.

Dine opgaver vil bl.a. være

• håndtering af personalesager – herunder indberetning af ansættelser, fratrædelser og ændringer i timetal i vores fagsystemer
• indsamling og koordinering af oplysninger om institutioners lukkedage, så lederne kan planlægge ferie nemt og rettidigt
• rådgivning og støtte til ledere i spørgsmål om overenskomster, forhåndsaftaler og arbejdstidsregler
• daglig håndtering af administrative opgaver såsom styring af fælles postkasse, mødeplanlægning og referatskrivning

Stillingen giver dig mulighed for at få en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du både kan fordybe dig i administrative opgaver og samtidig bidrage til at forbedre processer og understøtte HR-funktioner. Du får frihed til at tage ansvar og bringe dine kompetencer i spil i et team, hvor vi hjælper hinanden og arbejder tæt sammen. Der er god mulighed for faglig udvikling, og du bliver en vigtig del af det maskinrum, der holder organisationen i gang.

Om dig

Der kan være mange veje ind i stillingen. Måske er du nyuddannet og klar til at tage fat, eller også har du solid erfaring med administrative opgaver. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, er nysgerrig og trives med at håndtere både rutineopgaver og opgaver, hvor der behov for nytænkning.

Vi forestiller os, at du

• brænder for at yde god service og formidle processer på en letforståelig og tilgængelig måde
• har både overblik og sans for detaljen – også når det gælder gentagne eller komplekse opgaver
• arbejder struktureret og kan planlægge og prioritere dit arbejde i en hverdag med mange opgaver i spil
• samarbejder naturligt med andre og ikke er bange for at tage styring, når det er nødvendigt
• bidrager med idéer og løsninger og har lyst til at udvikle både dine egne kompetencer og vores fælles praksis

Vi leder efter en kollega, der både har de rette kompetencer og som passer godt ind i vores sociale og samarbejdsdrevne enhed.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på samarbejde, trivsel og udvikling
• et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi også har plads til grin og gode kollegastunder
• en mulighed for at gøre en konkret forskel i hverdagen for både ledere og medarbejdere

Du bliver en del af Support og Service med 15 dygtige kolleger, der arbejder med administrative og HR-opgaver i centeret. Vi lægger vægt på tæt samarbejde og sørger for, at der også er plads til humor i hverdagen.

Support og Service eksisterer for at skabe tillid og stabilitet i de administrative rammer i Rengøringsfællesskabet – en forudsætning for, at vores kolleger kan fokusere på at levere rengøringsservice af høj kvalitet til københavnerne.

Om Rengøringsfællesskabet

Support og Service af en del af Rengøringsfælleskabet. Rengøringsfælleskabet leverer, forbedrer og optimerer rengøringsydelserne i Københavns Kommune med fokus på både drift og fornyelse. Vi sikrer en høj rengøringsstandard og et godt arbejdsmiljø på tværs af vores mange lokationer, og vi arbejder løbende på at gøre vores løsninger smartere og mere effektive.

Vi er en organisation i bevægelse, der består af rengøringsledere, udviklingskonsulenter, dataanalytikere og ca rengøringsassistenter. Vi har fokus på tværgående samarbejde og arbejdsfællesskaber, og vi glæder os til at få dig med på holdet, hvor du kan bidrage til at styrke fællesskabet og skabe værdi for hele organisationen.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. en halv times frokost og flekstidsordning. Stillingen er i udgangspunktet til besættelse pr. 1. januar 2026.

Har du spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Support og Service Amanda Thu Nguyen på

Søg via linket senest mandag den 17. november 2025

Vi forventer at holde samtaler i uge 47. Der vil være test i forbindelse med rekrutteringsforløbet.

Københavns Ejendomme

Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.