Engageret teamleder til Ledelsessekretariatet i Københavns Ejendomme

Område:

Ledelse

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Brænder du for ledelse i en politisk styret organisation, og har du kompetencerne til at lede strategisk direktionsbetjening, budgetforhandlinger og organisationsudvikling? Så er du måske den teamleder, vi leder efter

Om jobbet

Som teamleder i Ledelsessekretariatet har du ansvaret for daglig personaleledelse og sikring af, at sekretariatets opgaver og målsætninger opfyldes. Du vil arbejde tæt sammen med vores kontorchef og koordinatorer om at drive Ledelsessekretariatet, herunder udvikling af arbejdsgange, samarbejde på tværs af afdelinger og håndtering af interessenter i et politisk miljø.

Du vil have det overordnede ansvar for sekretariatets opgaveløsning indenfor direktionsbetjening, budgetforhandlinger, kommunikationsindsats samt organisationsudvikling og seminarer. Du vil blive en del af et samlet ledelsesteam, der også inkluderer en enhedschef og to koordinatorer uden personaleansvar.

Dine primære opgaver vil inkludere

• overordnet ledelse og strategisk koordinering af kontorets aktiviteter
• personaleansvar for 7-10 medarbejdere og koordinator, herunder medarbejderudvikling og trivsel
• strategisk sparring og udvikling af langsigtede mål for kontoret
• at repræsentere Københavns Ejendomme, når vi møder kunder og interessenter
• at være ambassadør for stærkt tværfagligt samarbejde i Københavns Ejendomme (KEJD) og i Københavns Kommune

Om dig

Vi søger en teamleder med interesse for ledelse i en politisk styret organisation. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Københavns Kommune, har stærk forståelse for ovenstående sekretariatsopgaver og er god til at motivere og udvikle medarbejdere. Vi forestiller os, at du

• har erfaring med ledelse eller talent for ledelse
• trives med tværfagligt samarbejde
• er strategisk tænkende og kan arbejde både operationelt og udviklingsorienteret
• har gode kommunikationsevner og trives i en politisk kontekst
• er ansvarlig, proaktiv og god til at skabe struktur i en travl hverdag
• brænder for at drive forandringer, processer og sikre høj kvalitet i kontorets opgaveløsning

Om Ledelsessekretariatet

Opgaverne i sekretariatet er mangeartede og omfatter bl.a. betjening af KEJDs chefer og direktion, snart Kultur- og Fritidsforvaltningens direktion samt det politiske niveau i Københavns Kommune. Hertil løser sekretariatet arbejdsopgaver som udarbejdelse af politiske indstillinger, mødemateriale og dagsordener, facilitering af interne og eksterne møder, kommunikation, HR- og organisationssupport m.m.

Ledelsessekretariatet består af 14 ansatte, som bidrager med forskellige fagligheder til løsning af arbejdsopgaverne. Ledelsessekretariatet samarbejder med mange interessenter og er dagligt i dialog med chefer og medarbejdere i hele KEJD og på Københavns Rådhus.

Vi har en god medarbejdertrivsel, en spændende og varieret hverdag, og så har vi det sjovt samtidig med, at vi taktfuldt svinger imellem den uformelle og den formelle tone afhængig af opgave og samarbejdsform.

Vilkår og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Der er gode muligheder for flextid, hjemmearbejde og videreuddannelse. Stillingen er til besættelse den 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Ledelsessekretariatet Boline Spenner Christiansen på mobil

Søg via linket senest lørdag den 13. december 2025

Vi ser frem til at afholde samtaler den december

Københavns Ejendomme

Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.