Afdelingsleder til Driftsorganisationen i

Driftig og coachende Afdelingsleder søges

Kalundborg Forsyning er ikke som mange andre forsyninger. Vi er en multiforsyning, og yderligere er der i Kalundborg mange store virksomheder, blandt andet produceres godt halvdelen af verdens insulin i Kalundborg Forsynings baghave. Det stiller store krav til os som forsyningsvirksomhed og betyder konkret, at op mod 90 procent af vores drift ikke er konventionel forsyningsdrift.

Som afdelingsleder får du ansvaret for et stærkt team af processpecialister – herunder ingeniører, maskinmestre og kloakmestre – som arbejder med vand, overfladevand, energi, spildevand og renseanlæg. Din rolle handler først og fremmest om at skabe gode rammer for, at medarbejderne kan lykkes med deres opgaver og udvikle sig videre i deres roller. Det betyder, at du fx faciliterer teammøder, sikrer tydelige mål og prioriteringer, hjælper med at fjerne benspænd i hverdagen og sørger for, at der er god kommunikation og samarbejde – både internt i afdelingen og med dine lederkolleger i Udvikling, Plan og Projekt, Vedligehold og Drift.

Du bliver den, der holder overblikket, støtter op om faglig udvikling og sikrer, at opgaverne bliver løst effektivt og med høj kvalitet.

I øjeblikket, er afdelingen bl.a. dybt involveret i arbejdet med at udvide Kalundborg Centralrenseanlæg og etablere et nyt og fremadskuende vandværk.

Derudover arbejdes der med sikring af et robust ledningsnet og pumpestationer til spildevand, med øje for reducering af overløb – til både glæde og gavn for borgere og industri.

Kalundborg Forsyning er ISO-certificeret i Kvalitet, Miljø, Fødevaresikkerhed og Arbejdsmiljø. Det forventes derfor, at du går forrest og viser vejen, således at vi løbende forbedrer os og udvikler vores arbejdsprocesser. Derved kan vi sikre en høj kvalitet og service til vores kunder.

Dine primære arbejdsområder vil være at:

• Drive daglig ledelse ud fra Kalundborg Forsynings ledelsesgrundlag – fx ved at efterleve og udvikle kvalitetsledelsessystemet ved brug af tavlemøder.
• Drifte, vedligeholde og udvikle den nødvendige driftsorganisation.
• Sikre kvaliteten af arbejdet – herunder iværksætte forebyggende handlingsplaner med efterfølgende læring, hvis der opstår fejl.
• Understøtte den faglige udvikling og faglig styrkelse af dit arbejdsområde.
• Sikre kompetenceudvikling hos medarbejderne.
• Gennemføre medarbejderudviklingssamtaler.
• Sikre medarbejdernes fysiske og psykiske arbejdsmiljø og opretholde en høj trivsel på arbejdspladsen.
• Deltage i relevante netværk.

Du vil blive en del af Driften i Kalundborg Forsyning, hvor der er højt til loftet, og hvor kollegaerne er gode til at passe på hinanden. Afdelingen består af knap 50 medarbejdere, der spænder vidt i faglighed – alt fra håndværkere, specialister, ingeniører og operatører til specialarbejdere.

Det er vores forventning

Du har mindst 3-5 års erfaring med ledelse af driftspersonale fra forsyningsområdet eller produktionsvirksomheder, og har gerne erfaring med selvstyrende teams. Dertil har du en ledelsesmæssig uddannelse, som gør dig i stand til at lede og organisere en drift. I Kalundborg Forsyning coacher vi vores medarbejdere, og der vil være en forventning om, du kan gøre det samme.

Det er vigtigt, at du er
udviklende
i din tilgang til arbejdet. Vores forsyning er levende, og det er afgørende for os, at vores ledere kan afdække fremtidige behov i tæt samarbejde med kollegaer og resten af organisationen. Du må gerne have ben i næsen og kunne evne at bruge dette behersket og afbalanceret – også når der er tryk på. Du ønsker at udvikle din faglighed ved løbende at deltage i faglige netværk og derudover tage relevant efteruddannelse.

Ydermere er der en klar forventning til at:

• Du er struktureret og god til at være synlig og tydelig i din kommunikation.
• Du fremstår som en god menneskekender, idet der er stor diversitet i personalesammensætningen.
• Du brænder for standardisering og dokumentering af arbejdsgange.
• Du er god til at administrere og trives i et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi ofte selv skaber rammerne.
• Du er god til at prioritere din ledelse af medarbejdere og samarbejde, frem for at dykke ned i opgaver.

Hvis du kan nikke genkendende til dette, har du mulighed for at blive en del af en arbejdsplads, hvor der er en let omgangstone, humor og stærkt kollegaskab. Vi tilbyder alle vores medarbejdere efteruddannelse.

Ønsker du flere informationer?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Konsulent Anders Moestrup, Mobako på eller Driftschef Karsten Poulsen, på tlf

Stillingen er fuldtid på 37 timer. Ansættelsen snarest muligt. Du vil referere til Driftschef Karsten Poulsen.

Løn fastsættes efter kvalifikationer, og ansættelse sker i henhold til Lederaftalen (DI) og Funktionæroverenskomsten (DI). Vi tilbyder konkurrencedygtige attraktive vilkår, herunder sundhedsforsikring, fuldtidsulykkesforsikring og fysisk træning i firma regi.

Læs mere om Kalundborg Forsyning
på vores
LinkedIn
, hvor vi jævnligt skriver ud om forsyningens arbejde, eller på vores hjemmeside

.

Kalundborg Forsyning er en virksomhed med plus hundrede medarbejdere, og vi vokser fortsat. Vi anses for at være blandt frontløberne inden for forsyningsbranchen. Gennem de senere år har vi bygget innovative løsninger inden for vand og varme, og vi er langt fra færdige. Vi er ikke bange for at gå foran og vise vejen for branchen. Vi leverer drikkevand og fjernvarme til husstande og virksomheder i Kalundborg – samt rensning af spildevand fra hele Kalundborg Kommune.

Vi er en matrix-organisation, hvor vi samarbejder på tværs, og hvor der er korte beslutningsveje. Vi har stor fokus på arbejdsmiljø og er certificeret i dette. Kalundborg Forsyning er en central aktør i den internationalt anerkendte Kalundborg Symbiose. Trivsel er i højsædet, og vi har stor fokus på work-life balance. Vi har flere forskellige tiltag for at sikre det psykiske og fysiske arbejdsmiljø.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Techjob.