Afdelingssygeplejerske med hjerte og faglighed

INGEBORGGÅRDEN
er et nybygget og smagfuldt indrettet plejehjem med plads til 200 borgere.

Helt særligt er det, at plejehjemmet ligger dør om dør med Frederiksberg Boldklub, som vi har et tæt samarbejde med i forhold til fælles aktiviteter for børn, unge og ældre med det formål at styrke fællesskabet i "Generationers By".

Har du erfaring som leder og vægter du kvalitet i pleje og omsorg med en anerkendende tilgang til samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende samtidig med, at du vil du være med til at sætte værdighed og hjemlighed i centrum for pleje og omsorg, så er du nok den person, vi søger.

Som afdelingssygeplejerske bliver du sammen med den faglige koordinator ansvarlig for plejen til 46 beboere og for medarbejderne, deres kompetenceudvikling samt den økonomiske drift. Vi vægter et højt fagligt niveau i medarbejderstaben for at imødekomme pleje- og omsorgsbehovet samtidig med, at vi skaber hjemlige rammer for vore beboere. Vi er et tværfagligt sammensat hus med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, udviklingssygeplejerske, uddannelsesansvarlig sygeplejerske, ergo- og fysioterapeuter, trivselskoordinator, køkkenpersonale, teknisk service samt administration. Vi glæder os til at du, med dit personlige og faglige bidrag, vil være med til at indfri vores ambition om et plejehjem i særklasse.

Vi Forventer, At Du
Arbejder loyalt i forhold til at efterleve Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag, hvor Ambition, Ansvarlighed, Mod og Ordentlighed er grundlæggende værdier. Du skal indgå i et ledelsesfællesskab med husets forstander, 4 afdelingssygeplejersker, udviklingsygeplejerske, køkken- og servicechef. Du har et meget tæt samarbejde med huset planlægger i forhold til at sikre et kompetent fremmøde.

Vi Lægger Vægt På, At Du

• har erfaring som leder af sygeplejen, gerne suppleret med lederuddannelse.
• kan arbejde både selvstændigt og i ledelsesfællesskab, er ansvarsbevidst og kan bevare overblikket eller bede om støtte hos kollegaer eller selv tilbyde faglig støtte og sparring
• Er nærværende leder, med kommunikative evner og øje for værdien af relationsarbejde
• Er struktureret, stabil, har gode samarbejdsevner, forstår at motivere medarbejderne og skabe mening i forhold til opgavevaretagelsen.
• Kan bidrage til faglig og personlig udvikling af personale via tæt daglig kontakt, dialog/supervision samt finder muligheder for at mobilisere de bedste kompetencer, trods knappe ressourcer og kan bidrage med gode ideer og en grundlæggende positiv indstilling

Vi Tilbyder

• Et job, hvor du har mulighed for selvstændighed i ledelsesopgaven under hensyntagen til den fælles ledelsesfaglige indsats med tæt dialog med lederkollegaer i huset
• En arbejdsplads, der arbejder med udvikling og udfoldelse af nye ideer, der kommer såvel beboerne som personalet til gode.
• Et hus, hvor den demensfaglige og rehabiliterende tilgang træder tydeligt frem
• En medarbejdergruppe, som ønsker en nærværende leder, der er står roligt på eget solidt ledelsesgrundlag, som forstår at lytte til medarbejdernes ønsker og behov og indfri disse, når det er muligt, så længe det er til gavn for beboerne og helheden
• Et befordrende samarbejde med kompetente personaler i hele huset, der har fokus på optimering af opgaver og kvalitet.
• Gratis parkering i tilknytning til plejehjemmet.

Stillingen ønskes besat d. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 22. december 2025 kl
Ansættelsessamtaler d. 29/12 og evt. d. 30/12.

Løn forhandles med forhandlingsberettigede organisation.

Kik forbi til en rundvisning eller en snak, ring forinden til forstander Ellen Fogh-Andersen på tlf.: eller til afdelingssygeplejerske Mette Pedersen-Bjergaard på tlf.; , som bliver en af dine fremtidige kollega og mentor.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.