En-to pædagoger til Mågodtlands udflytterbørnehave, hvor leg, fællesskab og natur går hånd i hånd

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Er du pædagog med lyst til at arbejde legende, struktureret og med et smil på læben?

Så er du måske den, vi leder efter. Vi søger en-to pædagoger til vores børnehave, hvor fællesskab, nærvær og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Om Mågodtland

I Mågodtland brænder vi for at skabe et trygt og inspirerende børneliv med legen som omdrejningspunkt. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de bliver set, hørt og mødt i fællesskabet, og når vi som voksne samarbejder, planlægger og organiserer med struktur og hjerte.

Vores børnehave holder til i et dejligt hus med legeplads i Allerød, ved Tokkekøb Hegn, som ligger omgivet af skov og masser af frisk luft. Vi har et køkken, hvor vores køkkenmedarbejder laver mad til børnene. Hver morgen mellem kl kører to busser fra Indre Østerbro med børn og voksne, og vi vender glade og lidt trætte hjem igen kl Her har vi vores base, og det er også her, vores vuggestue holder til.

Vi har to pædagogiske ledere: En for vuggestuen og en for børnehaven. Det betyder, at vi har ledelse tæt på hverdagen, faglig sparring lige ved hånden og fokus på at skabe rammer, hvor både børn og medarbejdere trives.

Mågodtland er en del af Indre By/Østerbro Klynge E ved Trianglen. Klyngen består af i alt seks enheder med fælles klyngeleder. Vi samarbejder på tværs, her kan nævnes faglige fyrtårne, TRIO-samarbejde, arbejdsmiljø, praktikudvalg m.m.

Hvem er du?

Vi søger en-to pædagoger, som

• ser legen som kernen i børns udvikling og trivsel+
• er omsorgsfulde, nærværende og skaber relationer med varme og tydelighed
• trives med struktur, planlægning og organisering, så hverdagen indrettes ud fra børnenes behov
• har lyst til at komme med egne idéer til, hvordan vi kan gøre det endnu bedre
• er glade for at arbejde ude i al slags vejr – og ser naturen som et pædagogisk rum, men også værdien af at have en 'helt normal stue' ved hånden
• vil være med til at udvikle vores læringsmiljøer og sætte deres præg på stuernes hverdag

Hvad tilbyder vi?

Hos os bliver du mødt af et varmt, humoristisk og engageret kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden og griner sammen. Vi har fokus på at skabe en arbejdsplads, hvor man har indflydelse, bliver lyttet til, og hvor der er plads til idéer og faglige drøftelser.

Vi tilbyder

• en hverdag fuld af leg, natur og glæde
• ledelse tæt på, så du altid har sparring og støtte i hverdagen
• mulighed for at sætte dit præg på arbejdet med læringsmiljøer i det kommende år
• en arbejdsplads med struktur og frihed, hvor vi planlægger sammen for børnenes bedste
• et velkomstforløb med en fast sparringsmakker, så du får en god og tryg start

Vil du være med til at skabe et sted, hvor børnene må, kan og tør, så send din ansøgning og fortæl os, hvorfor du skal være en del af Mågodtland.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer om ugen og med start den 1. januar 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. I København får du desuden en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På kan du se, hvad du tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål eller ønsker at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte børnehavens pædagogiske leder Julie Svensson på

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025

Vi forventer at holde samtaler løbende til og med uge 51.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.