Kontorchef til Minister- og ledelsesbetjening i Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeris departement

Som kontorchef for Minister- og ledelsesbetjening i Fødevareministeriets departement vil du spille en central rolle og sætte dit præg på ministeriets betjening af ministeren og departementets ledelse.

Du vil få en unik mulighed for at understøtte organisationen, der arbejder med mange komplekse områder, der vedrører samfundsmæssige dagsordener med afgørende betydning for danskernes hverdag.

Fødevareområdet står i de kommende år over for en række væsentlige problemstillinger, der stiller krav til både virksomheder og myndigheder. Der er blandt andet fokus på regelforenkling, byrdelettelser, digitalisering af kontrol og tilsynsopgaver og grøn omstilling af fødevareerhvervet.

Departementet har fået en ny organisering, der skal understøtte dette fokus, styrke det tværgående samarbejde på ministerområdet og øge fokus på samfundsøkonomiske konsekvenser. Du kommer til at spille en central rolle i arbejdet med den nye organisering og vil få muligheden for at sætte sit præg på fremtidens fødevareministerium.

Vi tilbyder betydningsfulde og afvekslende opgaver

Du vil få ansvar for kontoret for Minister- og ledelsesbetjening, som bl.a. varetager sekretariatsfunktionen for ministeren og departementschefen, og som har den koordinerende rolle i relation til departementets ministerbetjening i tæt samarbejde med departementets fagkontorer og ministeriets styrelse. Derudover betjener kontoret også departementets direktion.

En af dine væsentligste opgaver som kontorchef bliver at sikre et solidt overblik over sagsporteføljen op mod ministeren og sikre en grundig og effektiv opfølgning og fremdrift. Du skal i den forbindelse bl.a. sikre, at processerne tilrettelægges rettidigt og effektivt samtidig med, at du har fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen.

Helt konkret vil du også skulle arbejde på en række udviklingspunkter bl.a. at udvikle koncepter og strømline processerne omkring afholdelse af forligs- og aftalekredsmøder samt for, hvordan større projekter tilrettelægges, planlægges og udføres i ministeriet. Et vigtigt udviklingspunkt er ligeledes, at kontoret skal bidrage til mere strategisk håndtering af sager med henblik på at sikre et øget strategisk overblik.

Du kommer til at have et tæt samarbejde med kontorchefen for Presse og kommunikation. De to kontorer udgør tilsammen departementets Center for Minister- og ledelsesbetjening & Presse og kommunikation.

Faglig og personlig kompetenceprofil

Vi forudsætter, at du har en relevant akademisk uddannelse, f.eks. , , , eller

Det er en betingelse, at du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation med betjening af det politiske niveau, og at du kender de politiske processer.

De klassiske embedsmandsdyder skal være en del af din DNA, og du er dygtig til effektivt at identificere det centrale i sagerne og til at formidle komplekse problemstillinger på klar og tydelig vis. Derudover har du et stærkt helhedssyn, og du evner at skabe overblik og sikre gode processer og fremdrift i sagerne. Du har en høj integritet og arbejdskapacitet.

Du har erfaring med ledelse, formelt eller uformelt, og din ledelsesstil er kendetegnet af anerkendelse, feedback, fagligt engagement og høje kvalitetskrav. Du evner til at skabe gode og tillidsfulde relationer, der fordrer et godt samarbejde.

Dine samarbejdspartnere bliver chefer og medarbejdere i departementet, øvrige departementer og ministeriets styrelse. Derudover vil der være kontakt med eksterne parter. Du vil referere til afdelingschefen for minister- & ledelsesbetjening og presse & kommunikation samt jura, beredskab og HR.

Fødevareministeriets departementet er en spændende arbejdsplads

Vi er ca. 120 medarbejdere i departementet, som er centralt beliggende i København, tæt på metro og Christiansborg. I hele koncernen er vi ca medarbejdere.

Hver dag bistår vi fødevareministeren med at administrere og udvikle områderne fødevarer, landbrug og fiskeri – ofte i vigtige sager med stor offentlig bevågenhed. Vores opgaver har betydning for hele samfundet, fordi vores arbejde påvirker menneskers og dyrs liv, sundhed og velfærd.

Vi motiveres af at løse komplekse problemstillinger med mange interessenter og af at levere professionelt og med høj kvalitet.

Vi hjælper hinanden, samarbejder og løser vores opgaver med stor dedikation og med blik for værdien af vores forskellige fagligheder. Vi har tillid til hinanden, vi respekterer hinandens roller og tid, og vi gør os umage – vi føler ansvar og tager ansvar. Vi har det sjovt, løfter i flok, i en god tone og med masser af humor.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til "Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten" med en grundløn efter løngruppe 1. Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg samt pensionsordning. Der er også mulighed for engangsvederlag efter indsats og resultater.

Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri med tilhørende institutioner.

Dit tjenestested bliver, Holbergsgade 6, 1057 København K.

Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.

Kontakt os gerne

Vil du vide mere om arbejdet i Fødevareministeriets departement, kan du læse mere på vores hjemmeside.

Ønsker du mere viden om den ledige stilling, kan du kontakte afdelingschef Joakim Thaning på telefon

Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personalejurist Tine Skak Pedersen på tlf

Vi vil gerne se din ansøgning

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og relevant dokumentation (eksamensbeviser), samt eventuelle referencer senest fredag den 2. januar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende med henblik på tiltrædelse enten 1. marts 2026 eller efter aftale.

Der kan blive anvendt test i forbindelse med rekrutteringen.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse, til at søge.

---