Vågen nattevagt til Nexus – et anbringelsessted for udsatte- og kriminalitetstruede

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vi søger en vågen nattevagt til Nexus.

Når du kommer til Nexus, vil du opleve vores naturskønne omgivelser i Jægerspris, som vi gør aktivt brug af i samarbejdet med de unge. Vi er et anbringelsessted for udsatte- og kriminalitetstruede unge i alderen 14-18 år med 14 pladser og en intern skole.

Vi er ca. 55 faste medarbejdere primært pædagoger. Nexus er en døgninstitution under Københavns Kommune og organiseret som en del af Center for Børn og Unge.

Om os

Nexus er opdelt i flere afdelinger. Vi søger at skabe de bedst mulige udviklingsmuligheder for den enkelte unge. Institutionens målgruppe er kendetegnet ved, at de unge har sociale, psykiske og adfærdsmæssige udfordringer. Det kan betyde, at nogle af de unge har udfordringer med at regulere sig selv. Målgruppen kan ligeledes have udfordringer som opmærksomhedsproblemer, misbrugsproblemer, tilknytningsforstyrrelser og begået kriminalitet. Du kan læse mere om Nexus på vores hjemmeside.

Om stillingen

Som vågen nattevagt på Nexus, er du sammen med det pædagogiske personale med til at varetage en vigtig opgave, for de unges trivsel og udvikling. Du udfylder en vigtig rolle, i at sikre de unge ro og tryghed i nattetimerne, som for nogle af væres unge kan være udfordrende. Det er som udgangspunkt det pædagogiske personale, der varetager kontakten til de unge, også i løbet af natten. Så hvis der i løbet af natten opstår behov eller situationer, som måtte påkræve dette, skal det pædagogiske personale vækkes fra rådighed.

Vi søger en nattevagt, som

• har erfaring med nattearbejde
• har erfaring med tilsvarende målgruppe
• kan indgå i vores faste nattevagtskema med syv dage i nattevagt og syv dage fri
• kan løfte opgaver med fokus på sikkerhed og overvågning
• kan varetage rengøringsopgaver og er stabil, engageret, fleksibel samt fysisk og mentalt robust
• har en positiv tilgang til de unge og kolleger
• kan handle respektfuldt i pressede situationer
• er mødestabil, omstillingsparat og har en høj arbejdsmoral

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor vi drager omsorg for de unge og hinanden i en hverdag, hvor sjove indfald og positive oplevelser med de unge blandes med deres til tider uforudsigelige og udadreagerende adfærd
• en samarbejdsform, hvor vi sætter pris på åbenhed og ærlighed
• et arbejdsmiljø, der er præget af en direkte og uformel tone med rigelig plads til humor
• fantastiske kolleger, der elsker deres arbejde, og en synlig og visionær ledelse, som sætter pris på dine ressourcer og gode menneskelige værdier

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. december eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsesesprocessen vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger

Ring meget gerne til konstitueret afdelingsleder Martin J. Andersen på , hvis du har spørgsmål. Hvis telefonopkald ikke bliver besvaret, så send en SMS, og Martin ringer tilbage.

Søg via linket senest mandag den 10. november

Vi holder løbende samtaler.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.