Afdelingsleder til Kristrup Skole

Afdelingsleder til Kristrup Skole søges

Har du hjertet på rette sted, er din ledelsesstil inddragende, og har du kompetencer og lyst til sparring med skolens pædagogiske personale, er det måske dig vi leder efter.

Vi søger en dedikeret afdelingsleder, der brænder for at være tæt på skolens kerneopgave og den daglige praksis.

Om os

Kristrup Skole har 600 elever og rummer både indskoling og mellemtrin fra 0. klasse til 6. klasse. Vi har 3-5 spor på hver årgang i vores almenafdeling og 3 specialklasser. Vi har en SFO med 300 børn og en juniorklub med 100 børn. Skolen har cirka 100 ansatte og dækker et stort skoledistrikt. Vi arbejder tæt sammen med områdets to andre folkeskoler, Søndermarkskolen og Tirsdalens Skole, samt de lokale dagtilbud.

Kristrup Skole er en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, som er med til at sikre en høj trivsel og faglighed blandt vores elever. Samtidigt prioriterer vi et tæt og konstruktivt forældresamarbejde.

Kristrup skole er beliggende i Randers SØ. Vi har god adgang til både by og natur samt let adgang til E45 og offentlig transport. Skolens ledelsesteam består af skoleleder, viceskoleleder, pædagogfaglig leder og en afdelingsleder. Derudover har vi i vores administration to skolesekretærer.

Vi søger en afdelingsleder, der

• Er læreruddannet og har erfaring fra folkeskolen
• Har ledererfaring og evt. en relevant lederuddannelse, eller er indstillet på med tiden at påbegynde en diplomuddannelse i ledelse. Hvis du ikke allerede har ledelseserfaring, har du i stedet erfaring fra opgaver som ressourceperson, vejleder, koordinator eller lignende
• Har blik for nye muligheder i det gode, vi allerede gør, og du har mod til at udfordre os, så vi sammen kan løfte vores skole til et endnu højere niveau
• Har erfaring med skoleudvikling og sparring med medarbejdere/kolleger
• Er tillidsfuld, ambitiøs og kan skabe følgeskab gennem involverende processer og transparente beslutninger
• Er empatisk, omsorgsfuld og har fokus på trivsel blandt både elever og medarbejdere
• Har stærke refleksive kompetencer og optræder synlig og tydelig i din kommunikation
• Har overblik og kan prioritere opgaver. Følger op på det, du igangsætter
• Du er nysgerrig på praksis og prioriterer feedback og sparring med medarbejdere og teams

Arbejdsopgaver

• Som afdelingsleder vil du få en vigtig rolle i forhold til skolens pædagogiske udvikling
• Personaleansvar og afholdelse af MUS
• Indsatser omkring elevernes faglighed, trivsel og fravær bl.a. gennem analyse og behandling af data
• Alle opgaver og ansvarsområder varetages i tæt samspil med det eksisterende ledelsesteam

Du kan glæde dig til

• Et job, hvor du virkelig kan være med til at udvikle medarbejdere og elever – lærings- og trivselsmæssigt
• Mulighed for udvikling af dine professionelle og personlige kompetencer. På sigt tilbyder vi en diplomuddannelse i offentlig ledelse, hvis du ikke allerede har en
• Et tæt samarbejde i et ledelsesteam, hvor vi har forskellige erfaringsgrundlag, og hvor vi er i gang med at udvikle vores ledelsegrundlag
• Vi værdsætter, at du kommer med nye ideer og erfaringer. I fællesskab arbejder vi engageret og med en professionel tilgang til løsningen af de forskellige opgaver, som den samlede skolelederopgave kræver. I det daglige arbejde sætter vi pris på en uformel stemning og et godt grin.

Vi håber du kan starte den 1. januar 2026

Vi opfordrer til kontakt og besøg på skolen inden ansøgning.

Vil du vide mere?

Er du interesseret i at vide mere om stillingen og skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Nicolaj Boie på telefon

Ansøgningsfrist

Ansøgningen skal være modtaget

den. 5. november 2025

Vi afholder 2 samtalerunder.

• Første samtalerunde afholdes den. 12. november. Test og testtilbagemelding imellem første og anden samtalerunde.
• Anden samtalerunde afholdes den. 24. november