To pædagogmedhjælpere/pædagogiske assistenter til familiestuer i Paletten

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Har du mange års erfaring som pædagogmedhjælper, er du uddannet pædagogisk assistent eller har du lyst til at prøve pædagogfaget?

For os i Paletten er det vigtigste, at du har lyst til at arbejde med børns trivsel, leg og sprogudvikling.

Hvem er vi?

Paletten er en integreret institution med 80 børn fordelt på fem grupper. Alle grupper har børn fra 0-6 år. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at arbejde med både vuggestue- og børnehavebørn.

Vi er en personalegruppe, hvor faglig udvikling er nøgleordet, og hvor flere har været mange år i huset. Vi vægter trivsel, og vi scorede i trivselsundersøgelsen fra 2025 en gennemsnitsscore på 6 ud af 7.

Vi ved, at det er vigtigt for din arbejdsglæde, at du bliver lært op i arbejdsgangene, rammen og at du kender vores forventninger til dit arbejde. Derfor vil du i din første tid i Paletten følges med en medarbejder, som vejleder og sparrer med dig.

Din hverdag hos os

I Paletten tager vi børnenes leg alvorligt. Derfor arbejder vi med vores positionering og deltagelse i legen. Det gør vi for at højne børnenes trivsel, udvikling og læring, og her har husets fysiske indretning en understøttende faktor.

I din hverdag hos os vil du arbejde med børn i små grupper, hvor vi sammen skaber de bedste betingelser for fordybelse, udvikling, læring og relationsdannelse.

I vores pædagogiske praksis fokuserer vi på børneperspektivet, og vi følger børnenes initiativer. Hos os tænker vi hverdagsrutiner som en pædagogisk del af hverdagen, og her er bl.a. det sproglige arbejde og legen naturlige dele af vores pædagogiske praksis.

Vi arbejder med dynamiske læringsmiljøer, hvor alle elementer i løbet af dagen er en potentiel pædagogisk aktivitet. Læring og udvikling sker i vekslen mellem planlagte aktiviteter, hverdagsrutiner, børnenes leg og spontant opståede situationer.

Vores pædagogik er baseret på forskning og evidens, og her i 2025 arbejder vi med 'rum og læring' for at videreudvikle på børnenes læringsmiljøer. Har du lyst til at være med på denne rejse, så søg en af stillingerne.

Dine kolleger

I Paletten er vi 18 pædagogiske medarbejdere: 10 pædagoger, to pædagogiske assistenter, en pædagogmedhjælper, en pædagogstuderende og to pædagogmedhjælpere i flyverstillinger, der alle brænder for børnene og pædagogik. Desuden har vi to køkkenmedarbejdere, som søger for næringsrig mad til os. Vi er en personalegruppe, som består af medarbejdere i alle aldre, og vi glæder os til at tage imod dig.

Vi vægter faglighed og deltagelse højt og forventer derfor, at du

• viser gåpåmod og stor arbejdsglæde – også når vi har travlt
• tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og den pædagogiske praksis
• er mødestabil, fleksibel og fagligt nysgerrig
• reflekterer over din egen og vores fælles praksis sammen med dine kolleger
• skaber mulighed for meningsfyldte fællesskaber for alle børn
• kan skelne det personlige fra det faglige
• ønsker at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab

Paletten er en del af Amager Klynge G. Klyngen består af seks enheder, som ligger i kvarteret omkring Holmbladsgade og Øresundsvej. I klyngen har vi særligt fokus på leg, rum og læring, sprog, trivsel og arbejdsfællesskaber. Vi har adresse på Øresundsvej 10B i Købnehavn S.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på fuld tid. Vi ønsker, at du kan starte den 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte pædagogisk leder Anita Matic Palsmar på

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.