Kirketjener, Sct. Nicolai Sogn, Svendborg Provsti

Folkekirken beskæftiger over medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

En stilling som kirketjener ved Sct. Nicolai Sogn, Svendborg Provsti er ledig pr. 1. februar 2026

Stillingen er på 26 timer pr. uge.

Sct. Nicolai kirke er en middelalderkirke, beliggende i centrum af Svendborg. Sognet har ca indbyggere. Det er kendetegnet som et velfungerende sogn med et aktivt kirkeliv og engagerede medarbejdere. Der er et rigt musikliv og god kirkegang.

Som vores nye kirketjener vil du få en central rolle i kirkens daglige liv og aktiviteter. Dine opgaver vil bl.a. omfatte: medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger. Praktisk hjælp herunder indkøb ved arrangementer i kirken og sognehuset koncerter og foredrag). Klargøring af kirkerummet til gudstjenester m.m. Rengøring af kirke og sognehus. Pasning af udenomsarealer ved kirken.

Arbejdsdagene vil primært være tirsdag, torsdag, lørdag og søndag

Ansættelse sker ved Sct. Nicolais Sogns Menighedsråd, Sct. Nicolai Kirkestræde 3, 5700 Svendborg.

Vi forventer, at du er:

• Kirkeligt interesseret
• Praktisk anlagt og ser rengøring som en naturlig del af stillingen.
• Ansvarsbevidst, pligtopfyldende, selvkørende og imødekommende, både i forhold til menighedens medlemmer, besøgende i kirken og dine kolleger, som du får et tæt samarbejde med
• Indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og aftenarbejde og arbejde på helligdage

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet ,13 kr. – ,35 kr. (nutidskroner for 37 timer).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner for 37 timer).

OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Anette Strid

på telefonnummer eller mail Her kan også rekvireres en arbejdsbeskrivelse.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 16. december kl

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 29. og 30. december 2025.

Menighedsrådet oplyser, at der vil blive indhentet referencer, straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen

Oprettelse: 2. dec. 2025

Ansøgningsfrist: 16. dec. 2025

Anette Strid

Hovednummer:

Email:

Sct Nicolai Sogns Menighedsråd

Sankt Nic Kirkestr 3

5700 Svendborg