Specialist

I Høje-Taastrup Kommune søger vi netop nu en faglig stærk specialist med solid erfaring inden for GDPR og informationssikkerhed, som kan omsætte kompleks lovgivning til praksis.

Du får en central rolle i at sikre, at persondata og informationssikkerhed håndteres sikkert og effektivt på tværs af organisationen. Jobbet rummer både en udførende og rådgivende dimension og indebærer tæt samarbejde med lederne og medarbejdere om at udvikle konkrete og anvendelige løsninger. Der vil være mulighed for at forme og optimere arbejdsgange, skabe overblik over kommunens mange aktiviteter og bidrage til, at databeskyttelse bliver en mere integreret del af kommunens hverdag.

Du får desuden en aktiv rolle i udvikling af en sikkerhedskultur og deltager i udarbejdelse og vedligeholdelse af politikker, procedurer og beredskabsplaner.

Du bliver en del af en dedikeret enhed på tre personer, der har fokus på at sikre høj faglighed og praksisnær implementering af informationssikkerhed og databeskyttelse. Enheden er en integreret del af Digitaliseringsteamet, som består af i alt 14 medarbejdere.

Dine primære opgaver

• Rådgivning og sparring om GDPR og informationssikkerhed i hele organisationen
• Løbende indgåelse, vurdering og tilsyn af databehandlere
• Overvågning og rapportering af sikkerhedshændelser
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af politikker, procedurer og vejledninger
• Gennemførelse af risikovurderinger og DPIA'er
• Awareness-aktiviteter og undervisning i databeskyttelse
• Deltage i tværkommunale samarbejder om konkrete compliance-opgaver
• Sikre overholdelse af lovgivning som GDPR, NIS2 og databeskyttelsesforordningen

Du bliver en del af et fagligt miljø med høje ambitioner, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe værdi for organisationen – og vi ser gerne, at du også har lyst til at bidrage til andre opgaver i afdelingen, hvor dine kompetencer kan bringes i spil.

Du har en stærk faglig profil og trives med at arbejde struktureret og selvstændigt. Du er proaktiv og har en pragmatisk tilgang til opgaveløsningen. Du formår at formidle komplekse problemstillinger på en klar og forståelig måde. Desuden har du gode samarbejdsevner og bygger naturligt relationer på tværs af organisationen.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med GDPR og informationssikkerhed, gerne fra en offentlig eller kommunal kontekst
• Kender til arbejdet med compliance samt relevante standarder og lovgivning, f.eks. ISO 27001, NIS2 og databeskyttelsesforordningen
• Har erfaring med at omsætte lovgivning til praksis og sikre organisatorisk implementering, gennem god projektledelse
• Er struktureret og har blik for både detaljer og helhed
• Er en stærk formidler – både skriftligt og mundtligt
• Trives i samarbejdet med mange forskellige fagligheder og kan skabe og vedligeholde gode relationer

Hvis du har erfaring med risikostyring og rådgivning inden for informationssikkerhed – særligt i en offentlig kontekst – giver det et solidt fundament for, at lykkes i rollen. Og det vil være en styrke, hvis du har interesse for cybersikkerhed og lysten til at følge med i udviklingen på området.

Du bliver ansat i Center for Byråd og Administration med arbejdsplads på Høje-Taastrup Kommunes nybyggede rådhus. Her indgår du i et arbejdsfællesskab, hvor tillid og gode relationer vægtes højt. Du har stor frihed i opgaveløsningen og planlægger i høj grad selv din tid – naturligvis i tæt samspil med opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Der er mulighed for hjemmearbejde, afhængigt af opgavernes karakter.

Høje-Taastrup Kommune er desuden en del af Den Storkøbenhavnske Digitaliseringsforening, hvor 12 kommuner samarbejder om bl.a. informationssikkerhed.

Praktiske oplysninger

Jobbet er på fuldtid med ansættelse pr. 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025

Vi afholder første samtale den 2. december og anden samtale den 8. december.

Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Christina Skov på eller centerchef Klaus Fisker på

Vi glæder os til at høre fra dig.