Centerleder til Gundsø Omsorgscenter

Kan du lede et plejehjem, hvor atmosfæren er hjemlig og hvor vi vægter faglighed, kvalitet og samarbejde højt? Og vil du gå forrest og sammen med medarbejdere, borgere, pårørende og frivillige skabe trygge rammer og en god arbejdsplads, hvor målet er at give borgerne mulighed for et meningsfuldt liv og en god hverdag? - så har vi brug for dig

Hvem er vi?

Som Centerleder på Gundsø Omsorgscenter får du ansvaret for et plejecenter, samt en seniorhøjskole for borgere med demens. Vi er i gang med at Marte Meo Certificerer Plejecentret, for at sikre en høj faglighed inden for demensområdet. Du får i samarbejde med en afdelingsleder ansvaret for den daglige ledelse af 42 engagerede medarbejdere, den faglige kvalitet og den daglige drift, herunder styringen af økonomien. Som centerleder bliver du en del af en centerledergruppe, der vægter samarbejde og sparring højt.

I Roskilde Kommune har vi et tydeligt fokus på rehabilitering og det gode samarbejde mellem borgerne, medarbejdere og ledere, hvor vi finder løsninger sammen. Vi ved, at det er det, der skaber den bedste ældrepleje.

Gundsø Omsorgscenter er en arbejdsplads i naturskønne omgivelser i Ågerup. Plejecenteret er hjem for 24 borgere. Der er også tilknyttet 5 midlertidige boliger for borgere, der i en tidsafgrænset periode ikke kan være i deres eget hjem. Gundsø Omsorgscenter danner også rammerne om en seniorhøjskole, som benyttes af ca. ca. 25 borgere dagligt. Formålet med seniorhøjskolen er at tilbyde borgere en aktiv dagligdag, hvor de dagligt får mulighed for at deltage i forskellige aktiviteter, dyrke deres interesser og indgå i sociale fællesskaber med andre. Deltagelse i Seniorhøjskolen kan også have til formål at aflaste pårørende. Medarbejdergruppen består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt terapeuter.

Hvem er du?

Du kan lede og fastholde dygtige og engagerede medarbejdere og vil være med til at videreudvikle og kvalitetssikre opgaveløsningen. Vi forestiller os, at du er uddannet sygeplejerske, terapeut eller SSA og har en lederuddannelse eller ledelseserfaring.

Vi lægger vægt på, at du:

• Går forrest i skabe de bedst mulige rammer om borgernes hjem og hverdag, hvor vi samarbejder på tværs af fagligheder og sammen med borgere, pårørende og frivillige.
• Kan inspirere, skabe engagement og fastholde faglig stolthed, og samtidig formår at sætte en tydelig retning, så der ikke opstår tvivl eller usikkerhed i medarbejdergruppen.
• Kan træffe klare beslutninger og stå fast, når opgaven kræver gennemslagskraft.
• Sikrer opfølgning og fremdrift ved at skabe struktur og holde fokus på kerneopgaven.
• Skaber professionalisme og tydelige rammer i samarbejdet og kan balancere nærvær anerkendelse, og inddragelse med en klar lederrolle.

Ansøgning, samtale og kontakt

Stillingen ønskes besat fra 1. februar eller 1. marts 2026.

Ansøgningsfrist: 15. december 2025.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 17. og 19. december.

Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte Betina Arendt chef for Omsorg og Træning tlf

Stillingen er på 37 timer pr. uge og løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Din ansættelse i området Social og Sundhed er betinget af en tilfredsstillende straffeattest og referencer.