Fysio- og Ergoterapi, AUH, søger ledende terapeut til nyt tværsektorielt ledelsesmakkerskab

Fysio- og Ergoterapi, AUH, søger ledende terapeut til nyt tværsektorielt ledelsesmakkerskab,

• En unik lederrolle, hvor du både får ansvar for en stor engageret medarbejdergruppe og for udviklingen af et nyt tværsektorielt ledelsessamarbejde.

Har du lyst til at lede et stærkt og engageret team og være med til at bygge bro på tværs af sektorer?
Vi søger en ledende terapeut pr. 1. marts 2026 med enten fysioterapeutisk eller ergoterapeutisk baggrund, der kan skabe både retning og nærvær i hverdagen for ca. 35+ ergoterapeuter og fysioterapeuter i Afsnit 4. Du bliver en central del af en dynamisk afdeling, hvor samarbejde, faglighed og udvikling fylder meget. Vi er stolte af "at gøre hinanden gode" og bedriver professionel ledelse i praksis.

Som ledende terapeut i Afsnit 4 får du en vigtig rolle i det ortopædkirurgiske felt. Du vil i tæt samarbejde med stærke og engagerede medarbejdere og lederkollegaer være med til at styrke og understøtte både patientbehandling, faglig udvikling og praksisnær forskning.

I Fysio- og Ergoterapi indgår du i et lederteam med i alt fem ledende terapeuter, en forskningsleder og to chefer. Vi arbejder tæt sammen om den fælles opgave at lede en stor fysio- og ergoterapiafdeling, vi supplerer og understøtter hinanden samtidig med, at alle har et tydeligt eget ledelsesrum.

Samtidig bliver du en nøgleperson i udviklingen af et banebrydende samarbejde mellem Aarhus Universitetshospital (AUH) og Ortopædisk Genoptræningscenter (OGC) i Aarhus Kommune. Her træder du ind i et nyt ledelsesmakkerskab, hvor ledelse på tværs af kommune og hospital skal udvikles, afprøves og sættes i spil fra dag ét.

Afsnit 4
Afsnit 4 er ét af fem afsnit i Fysio- og Ergoterapi på AUH (ca. 200 medarbejdere i alt). Afsnittet består af ca. 35+ fysioterapeuter og ergoterapeuter, der varetager undersøgelse og behandling inden for hele det ortopædkirurgiske felt, der er inddelt i fire teams. Afsnittet samarbejder tæt med læger, sygeplejersker på tværs af hospitalet samt kliniske undervisere, forskningsenheden, sekretærer og stab i Fysio- og Ergoterapi på Aarhus Universitetshospital.

Din rolle og dine opgaver
Som leder får du det overordnede ansvar for personaleledelse, drift og faglig udvikling i Afsnit 4, hvor du er nærmeste leder for ca. 35+ medarbejdere. Du har ansvar for at sikre kvalitet og stabilitet i driften af den terapeutfaglige indsats og har desuden et tæt samarbejde med ledelsen i Ortopædkirurgi på AUH.

Du bliver en del af Fysio- og Ergoterapis lederteam og arbejder tæt sammen med både de øvrige ledere, chefterapeuter, stab og Forskning om den fælles retning for Fysio- og Ergoterapi.

Samtidig indgår du i et nyt tværsektorielt ledelsesmakkerskab med lederen på Ortopædisk Genoptræningscenter (OGC). I udvikler et tværsektorielt makkerskab fra dag ét med en forpligtende samarbejdsaftale som ramme. Det indebærer bl.a., at I inddrager hinanden tidligt i beslutninger, koordinerer ledelsesmæssige indsatser, afholder hyppige møder samt ugentlige korte touch-points, deler tendenser, succeser og udfordringer løbende og arbejder efter princippet: "Sager der angår den ene matrikel, har ofte relevans for os begge."

På sigt arbejdes der mod mulighederne for fælles ansættelsesvilkår, når juridiske rammer tillader det.

I det daglige vil dine opgaver bl.a. være at lede og udvikle medarbejdergruppen, understøtte samarbejde i de terapeutfaglige teams, være bindeled mellem medarbejdere og chefterapeuterne, udvikle snitflader og arbejdsgange sammen med lederen på OGC, deltage i tværsektorielle mødefora og statusopfølgninger samt sikre tydelig, nærværende og meningsfuld kommunikation på tværs af begge matrikler.

Din profil
Vi Søger En Leder, Der

• kan bedrive nærværende personaleledelse af fagligt engagerede medarbejdere
• har gode processuelle kompetencer og evne til at løse komplekse problemstillinger
• har evnen til at skabe struktur, træffe beslutninger og udstikke retning
• har flair for innovativ og strategisk tænkning
• har en reflekterende tilgang til ledelsesopgaven
• finder det naturligt at bidrage ind i et ledelsesteam
• har ledelseserfaring, gerne fra hospital eller kommune
• kan trives i et tæt makkerskab
• er nysgerrig på to organisatoriske logikker
• har lyst til at være pioner i et nyt ledelsesformat
• er fysioterapeut eller ergoterapeut – gerne med lederuddannelse

Danmarks komplette hospital
Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed, og vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor det sidder på rygraden at have fokus på det hele menneske og skabe resultater gennem samarbejde. I Fysio- og Ergoterapi arbejder ca. 200 engagerede medarbejdere, der leverer undersøgelse, vurdering og behandling til både ambulante og indlagte patienter inden for stort set alle specialer på AUH. Afdelingen bidrager til den interdisciplinære behandling og rehabilitering af patienter på både hovedfunktions- og højtspecialiseret niveau. Se mere om Fysio- og Ergoterapi på LinkedIn via #fysergoauh.

Ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst samt indplacering i forhold til Aarhus Universitetshospitals stillings- og funktionsstruktur.
• Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
• I denne stilling refererer du direkte til chefterapeuterne, der udgør afdelingsledelsen, Jacob Ahlgreen Gram og Morten Albæk Skrydstrup, Fysio- og Ergoterapi, Aarhus Universitetshospital

Rekruttering på tværs af to organisationer
Der opslås samtidig med denne stilling en tilsvarende lederstilling på Ortopædkirurgisk Genoptræningscenter i Aarhus Kommune. Det er kandidaten til denne stilling, som vil blive din samarbejdspartner i det tværsektorielle makkerskab på tværs af hospital og kommune.

Hvis du vil søge begge stillinger, skal du indsende to separate ansøgninger.

Proces

• Ansøgningsfrist: 5. januar 2026
• 1. samtalerunde: 13. januar 2026

Mellem første og anden samtalerunde vil der blive foretaget en personlighedstest.

• 1. samtalerunde: 23. januar 2026
• Tiltrædelse: 1. marts 2026

Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra begge sektorer.

Det er samme ansættelsesudvalg til stillingen på Ortopædkirurgisk Genoptræningscenter, Aarhus Kommune og til stillingen i Afsnit 4, Fysio- og Ergoterapi, Aarhus Universitetshospital.

Mulighed for sparring med cheferne før du søger
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en kort afklarende samtale med en af cheferne fra hhv. OGC eller AUH, er du meget velkommen til at kontakte os inden ansøgningsfristen.

Hvis Du Ønsker At Tale Med Alle Tre Chefer Samlet På Tværs Af AUH Og OGC, Tilbyder Vi Korte Fælles Samtaler Via Video På Følgende Tidspunkter

• december kl. 14.45–15.30
• december kl. 11.00–11.30

Du kan booke 10-minutters intervaller inden for tidsrummene ved at kontakte sekretær Britta Eriksen på , som sørger for at reservere tid til dig i kalenderen og sende dig et link til videomøde.

Kontakt
Cheffysioterapeut i Afdelingsledelsen, Morten Albæk Skrydstrup

Fysio- og Ergoterapi, Aarhus Universitetshospital

Tlf

Chefergoterapeut i Afdelingsledelsen, Jacob Ahlgreen Gram

Fysio- og Ergoterapi, Aarhus Universitetshospital

Tlf

Sundhedsfremme- og forebyggelseschef Anja Fynbo Christiansen

Aarhus Kommune, OGC

Tlf

Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Læs mere om den forpligtende samarbejdsaftale her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.