Digital Business Lead Digital Business Lead

Digital Business Transformation
Digital Business Transformation er sat i verden for at drive den strategiske digitalisering af CPH, og sikre, at vi identificerer og implementerer digitale løsninger, som adresserer vores største og vigtigste forretningsmæssige udfordringer. 

I tæt samarbejde med forretningsledere omsætter vi strategiske mål til et tydeligt og handlingsorienteret digitalt roadmap. Vi sikrer, at initiativer leveres effektivt og med målbar effekt i tæt samarbejde med kollegaer fra Digital og andre forretningsfunktioner.

Digital er et nøgleelement i vores strategi, og vi er overbeviste om, at digitalisering kan bidrage endnu mere til at realisere vores ambitiøse vækstplaner. Derfor søger vi fire Digitale Business Leads til at drive og accelerere digital transformation inden for forskellige forretningsdomæner såsom Commercial, Operations og Asset management.  

Digital Business Lead
Som Digital Business Lead er du ansvarlig for den strategiske digitalisering mod et specifikt forretningsdomæne. Sammen med deres ledelsesteams skaber du det digitale roadmap for de kommende år, som sikrer at de lykkes med deres strategiske mål.

Din rolle i overskrifter

• Identificerer digitale løsninger på forretningsmæssige udfordringer og involverer den digitale organisation i processen -, du udarbejder projektoplæg og business cases og får nye programmer og projekter godkendt.
• Skaber overblik over den digitale portefølje i dit forretningsområde, og sikrer prioritering og forretningsværdi i programmer, projekter og produkter.
• Tager ledelsen på udvalgte digitale programmer og sikrer effektiv projektgennemførelse med afsæt i agile principper, – enten selv eller ved at mobilisere relevante kompetencer i organisationen. 

Om dig
Med afsæt i din erfaring med at analysere forretningsbehov omsætter du forretningsstrategi og behov til digitale initiativer og prioriterer dem i en digital portefølje. Derudover har du solid erfaring med at udvikle og eksekvere flerårige digitale transformationer og roadmaps. 

Du kommer med

• Højt drive og ild i øjnene for at drive digital transformation og levere digitale løsninger  
• Solid digital forståelse og interesse og indsigt i, hvordan forskellige teknologier bringes i spil til at løse forretningsmæssige behov
• Grundig forretningsforståelse indenfor mindst et af følgende domæner: Aeronautisk, kommercielt eller asset management. 

For at komme i betragtning forventer vi, at du har:

• Indgående erfaring med digital forretningsudvikling og digital transformation i større organisationer
• Kendskab til agile metoder (SAFe, Scrum eller tilsvarende) og erfaring med at arbejde i/lede agile teams
• Relevant uddannelse på kandidatniveau
• Stærk evne til at orkestrere og lede projektteams på tværs af digitale discipliner.
• Minimum 5 års erfaring med digital forretningsudvikling, digital transformation eller produktledelse i større organisationer, samt evnen til at opbygge og fastholde trusted advisor-relationer på strategisk niveau.

Stig ombord på dit nye job 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 30. november 2025.

Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet så ræk ud til Kenneth Hedorf Christensen, Head of Digital Business Transformation på telefon eller  

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Lufthavnen – en by i byen
I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel. 

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

• Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over mennesker arbejder i og omkring lufthavnen fordelt på mere end 800 virksomheder
• Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer – det er en hel lille by med egne funktioner.
• Godt kollegaskab og altid positiv stemning
• Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
• Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed  
• CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det vi har opnået igennem tiderne.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os via