Social- og sundhedsassistenter søges til s E-distrikt

Interesserer du dig for udviklingen af social- og sundhedsfagene, og vil du være med til afprøve nye måder at levere service-, ældre- og sundhedslov på?
Så har vi en spændende mulighed for dig
Vi søger

• To social- og sundhedsassistenter i fastansættelse til både dag- og aftenvagter med weekendarbejde hver 3. weekend – stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid.
• En social- og sundhedsassistent i vikariat for en start på 6 mdr. med både dag- og aftenvagter og med weekendarbejde hver 3. weekend – stillingen er som udgangspunkt på fuldtid.

Fælles for alle stillingerne i E-distriktet er, at de er selvtilrettelæggende ift. vagtplan inkl. weekender, helligdage og ferie.

Tiltrædelse for alle stillingerne er 1. februar 2026 eller snarest mulig.

Angiv venligst i din ansøgning, om du er interesseret i både fastansættelse og vikariat eller kun i én af delene.

Opgaver

• Du vil i samarbejde med borgere og Visitationen være med til at vurdere, om borger er i målgruppen for at modtage skærmbesøg.
• Forberedelse, oplæring og klargøring af IT-udstyr hos borger.
• Gennemførsel af skærmbesøg fra kontor i Nyborg Kommunes Sundhedshus.
• Handle ud fra arbejdsgange ift. uforudsete hændelser.
• Dokumentere og agere fagligt ud fra de observationer, der er indsamlet via skærmbesøget.

Vi Forventer, At Du Har Følgende Kompetencer
Faglige

• Social- og sundhedsassistent uddannelse.
• Gode kommunikative evner med kendskab til den motiverende samtale, den gode samtale og at kunne skabe tryghed over skærm.
• Teknologisk forståelse.
• Udviklingsorienteret.
• Kan tage udgangspunkt i borgerens ressourcer og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende.

Sociale

• Empatisk tilgang til dialogen med borgerne.
• Tværfaglig opmærksomhed.
• Imødekommende og vil bidrage til vores kollegiale fællesskab.

Personlige

• Have en særlig opmærksomhed på egen stemmeføring og tydelig udtalelse.
• Nysgerrig tilgang til borgerne og deres problemstillinger.
• Du har kørekort.
• Du er fleksibel og mødestabil.
• Trives med den tætte borgerkontakt og udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgere og pårørende.
• Du har god energi og ønsker at udvikle dig fagligt.

Om E-distriktet
E-distriktet startede som en prøvehandling i januar 2025 og siden er det politisk besluttet, at det er et permanent tilbud i Nyborg Kommune.

E-distriktet bruger digitale løsninger som supplement eller alternativ til fysisk fremmøde hos relevante hjemmeboende borgere. Formålet er at styrke både kvaliteten og fleksibiliteten i ældreplejen gennem målrettet anvendelse af teknologi og nye arbejdsgange.

Vi arbejder med skærmbesøg, hvor vi er i kontakt med borgerne via smartphone, tablet eller pc. E-distriktet afprøver nye velfærdsteknologiske løsninger og er aktuelt i gang med implementering af robotstøvsugere, digi-rehab og digi-prehab.

Der er forsat stort udviklingspotentiale i E-distriktet. En udvikling som du får mulighed for at medvirke til.

Nyborg Kommune Har Forhandlet En Forhåndsaftale Med FOA. Denne Forhåndsaftale Er En Historisk Stor Lønaftale, Som Skal Være Med Til At

• Sikre en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed.
• Løbende kompetenceudvikling af medarbejderne for at imødekomme fremtidens kerneopgave.
• Være en del af handlingsplanen for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet.
• Anerkende medarbejdernes store indsats.

Læs mere om forhåndsaftalen her.

Har ovenstående vakt din nysgerrighed?
Hvis du det lyder spændende, skal du
seneste søndag 14. december
sende en ansøgning.

Har du spørgsmål er du velkommen til at skrive eller ringe til distriktsleder Christina Jansen på tlf.:

Yderligere Information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist søndag 14. december 2025 kl. 23.59
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 17. december 2025 i tidsrummet i Nyborg
Tiltrædelse 1. februar 2026 eller snarest muligt
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.