Pædagog til vuggestuen i Børnehuset Klatretræet

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Kan du lide at lege og gå på eventyr med børnene? Vil du indgå i et tæt samarbejde med faglige kolleger omkring børnenes trivsel og udvikling? Har du eventuelt erfaring fra lignende stilling?

Så er det dig, vi skal have fat i.

Om børnehuset Klatretræet

Vi er en daginstitution (0-6 år) der ligger midt i det sprudlende København NV. Vi er flittige brugere af lokale faciliteter, fx teater, bibliotek og offentlige legepladser. Der er ikke meget natur på legepladsen, men vi er gode til at undersøge verden og køre ud i det blå med Christianiacyklerne. Vi er optagede af at levere høj kvalitet i dagtilbuddet, og har fælles fagligt fodslag i KIDS (højkvalitet i dagtilbud), med deraf følgende fokus på anerkendende og tryghedsskabende relationer, facilitering af legezoner og udviklende læringsmiljøer.

I Klatretræet rydder vi ikke op, vi gør klar til leg

Vi tilbyder

• et hus med stort fagligt fokus, hvor refleksion og planlægning prioriteres højt
• et opstartsforløb med god introduktion til hus og opgaver
• en mindre, integreret institution i to etager.
• 80 fantastiske børn fordelt på to børnehavegrupper med i alt ca. 44 børn og tre vuggestuegrupper med i alt 36 børn
• et åbent og ligeværdigt samarbejde i hele huset
• en engageret, flerkulturel brugergruppe
• et hus, hvor der er plads til udvikling, og hvor fagligheden hele tiden er i bevægelse
• et hus med fokus på gode samarbejdsrelationer og kollegial sparring i en teamstruktur
• et veletableret tværfagligt samarbejde
• løbende kompetenceudvikling for medarbejdere, og mange alsidige ansvarsområder

Om stillingen

Børnehuset Klatretræet søger en fagligt engageret pædagog, som med god energi og forståelse for nærværende relationer, vil deltage i udviklingen af et børnehus med specielt fokus på læring i legen, sprog og bevægelse. Du vil i det indgå i et fællesfagligt afdelingsteam, med fast tilhørsforhold til en fast stue. Du vil som pædagog i Klatretræet, i samarbejde med teamet, stå for den systematiske pædagogiske refleksion, kommunikation, planlægning, udvikling og opfølgning, herunder arbejdet med trivselsvurderinger (TOPI), handleplaner (SMTTE), forældresamarbejde og tværfagligt samarbejde.

Du bliver ansat i Nørrebro/Bispebjerg Klynge H, hvor vi lægger vægt på arbejdsglæde og udvikling af det faglige og sociale fællesskab. Vi ønsker at kunne bruge hinandens kompetencer og ressourcer på tværs af klyngen, og alle deltager aktivt i at udvikle klyngefællesskabet.

Om dig

• Du er engageret, nysgerrig, ansvarlig, fleksibel og stabil
• Du engagerer dig i nærværende og anerkendende interaktion med børn, forældre og kolleger
• Du kan have meget eller lidt erfaring, men vigtigst er det, at du brænder for arbejdet med børn og har lyst til at lære nyt
• Du forstår vigtigheden af, og prioriterer, at lege i børnehøjde
• Du taler og skriver dansk og går i daglig dialog med forældrene omkring deres børns trivsel og daglige aktiviteter
• Du ser samarbejde på tværs i huset som en styrke og kan indgå i den daglige praksis i hele huset
• Du ser en spændende udfordring i arbejdet med sprogudvikling hos børn fra flere forskellige kulturelle baggrunde og med forskellige sproglige udgangspunkter
• Du er empatisk og omsorgsfuld i relationsarbejdet
• Du ser vigtigheden i et godt forældresamarbejde.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesforhold

Arbejdstiden er 37 timer ugentlig og aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse den 15. december 2025 eller snarest derefter.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi udvidede referencer samt straffe- og børneattest.

Mere information

Ønsker du yderligere information om stillingen eller en rundvisning, kan du kontakte pædagogisk leder Nicolai Fjellerad på

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 49.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.