Faglig koordinator til fremskudt Ukraineindsats under Opsøgende Indsatser

Område:

Sagsbehandling

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Har du en relevant social- eller pædagogfaglig uddannelse og kendskab til – eller interesse for – ukrainske kulturelle og sociale forhold?

Så er du måske vores nye faglige koordinator.

Om indsatsen

Socialforvaltningen i Københavns Kommune justerer den fremskudte indsats på indkvarteringssteder for fordrevne ukrainere.

Opsøgende Indsatser har ansvaret for at etablere og drive en fremskudt socialfaglig indsats for fordrevne ukrainere med særlige behov, der bor på indkvarteringssteder i København.

Formålet med indsatsen er at støtte borgere med komplekse sociale og psykiske problemstillinger, herunder borgere med behov for motiverende støtte til behandling, misbrugsindsats eller hjælp til at skabe stabilitet i hverdagen. Samtidig skal indsatsen bidrage til at forebygge konflikter og skabe tryghed og trivsel på indkvarteringsstederne.

Om os

Fremskudt Ukraineindsats forankres i Opsøgende Indsatser SKP-2 & Sociolancen under Socialforvaltningen. Teamet består af fire socialfaglige medarbejdere og en faglig koordinator. Indsatsen arbejder tæt sammen med kollegaer i SKP-gruppen, udgående rusmiddelbehandling, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Region Hovedstadens Psykiatri og civilsamfundets tilbud.

Opsøgende Indsatser arbejder ud fra en recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang, hvor borgerens egne ønsker og mål er i centrum. Vi bruger FIT (Feedback Informed Treatment) som redskab til at sikre systematik, borgerinddragelse og kvalitet i indsatsen.

Om stillingen

Som faglig koordinator får du en central rolle i at sikre sammenhæng, kvalitet og koordination i den fremskudte Ukraineindsats. Du bliver bindeleddet mellem teamet, ledelsen i Opsøgende Indsatser og samarbejdspartnere som Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF), myndighedskoordinator hos Din Sociale Indgang (DSI) og medarbejdere på indkvarteringsstederne.

Du får ikke personaleansvar, men et tydeligt fagligt ledelses- og koordineringsansvar, hvor du skal understøtte medarbejderne i at lykkes med de komplekse opgaver, indsatsen rummer.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• have tovholder- og koordinatoransvar for indsatsen
• sikre overblik over sager, forløb og henvendelser til indsatsen via fællespostkasse
• indgå i forventningsafstemning og koordinering i komplekse eller tværgående sager
• etablere og følge op på samarbejdsstrukturer på indkvarteringsstederne
• koordinere samarbejdet med relevante parter, fx BIF, behandlingsindsatser og civilsamfund
• følge op på igangværende forløb og sikre systematik i overgange til andre instanser
• indsamle og systematisere data til brug for evaluering af indsatsen
• bidrage til dokumentation og erfaringsopsamling gennem cases og statusoversigter

Din profil

Vi søger en erfaren og fagligt stærk koordinator, som

• har en relevant social- eller pædagogfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, pædagog, socialformidler )
• har solid erfaring med socialpsykiatrisk, opsøgende eller koordinerende arbejde
• kan skabe struktur, overblik og retning i en dynamisk og tværfaglig indsats
• kan motivere, støtte og fagligt sparre med kollegaer i komplekse sager
• har forståelse for recovery- og rehabiliteringstilgangen og SKP-arbejdets metode
• trives i samarbejde på tværs af fagligheder, forvaltninger og sektorer
• har kendskab til – eller interesse for – ukrainske kulturelle og sociale forhold
• gerne taler ukrainsk eller russisk (ikke et krav, men en fordel)
• kan kommunikere på engelsk og anvende tolk eller digitale hjælpemidler ved behov

Vi tilbyder

Hos os får du

• en koordinerende og fagligt central rolle i en meningsfuld og nyetableret indsats
• et ambitiøst og engageret fagmiljø med høj grad af samarbejde og refleksion
• mulighed for at præge udviklingen af en fremskudt, socialfaglig indsats på et aktuelt område
• løbende faglig sparring, supervision og samarbejde i et engageret team
• arbejdssted i København med opsøgende funktion på flere adresser

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling.

Husk at uploade CV og relevante bilag sammen med din ansøgning.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanne Schøtt Hansen på eller tilbudsleder Søren Jon Agerbo Hesselaa på

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025

Vi afholder samtaler løbende.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.