Kommunikationsmedarbejder ved Holmens Kirke i København

Folkekirken beskæftiger over medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Brænder du for kommunikation, kirkeliv og kultur? Har du lyst til at formidle aktiviteter i en af

Københavns smukkeste kirker midt i byens travle liv? Så er det måske dig, vi søger som ny

kommunikationsmedarbejder i Holmens Kirke.

Om stillingen

Vi søger en dygtig og engageret kommunikationsmedarbejder til en 20-timers stilling med

tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er en 1-årig projektansættelse. Du

bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen om at synliggøre kirkens kirkelige og

kulturelle aktiviteter i både digitale og trykte formater.

Du skal blandt andet

• Opsætte og redigere kirkeblad og hjemmeside
• Udvikle og producere analogt informationsmateriale (foldere, nyhedsbreve, plakater,

programmer m.m.)

• Varetage kirkens tilstedeværelse på sociale medier - herunder udvikling og

produktion.

• Indgå i tæt samarbejde med præster, organister og øvrige medarbejdere samt

menighedsrådet

Vi ønsker os, at du

• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Har redaktionelle og grafiske kompetencer
• Er selvkørende og initiativrig
• Har overblik og sans for struktur
• Har interesse for eller erfaring med kirkelige og musikalske miljøer
• Er både kreativ og nysgerrig, men også respektfuld over for eksisterende formater og

traditioner

• Trives i et samarbejdende arbejdsmiljø

Om Holmens kirke

Holmens Kirke ligger i hjertet af København omgivet af Christiansborg, Nationalbanken,

Børsen og kanalerne. Kirken blev grundlagt 1619 af Chr. IV til gavn for flådens folk. Holmens

Kirke fungerer fortsat som Søværnets egen kirke og er samtidig almindelig sognekirke for

sognets indbyggere og et stort antal sognebåndsløsere. Derudover er kirken

omdrejningspunkt for mange officielle begivenheder.

Til kirken er tilknyttet en større engageret personalegruppe, herunder præster, kirketjenere,

kirke- og kulturmedarbejder, administration og musikafdeling. Kirken har en stærk klassisk

musikprofil med mange koncertaktiviteter gennem hele året. Kirken afholder årligt mere end

60 koncerter og musikalske begivenheder fra kirkens egen internationale orgelfestival til

julekoncerter med forskellige kunstnere.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med stor mulighed for at sætte præg på kirkens

kommunikation

• En enestående arbejdsplads midt i København
• Et inspirerende arbejdsmiljø med engagerede kolleger og samarbejdspartnere
• Fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 20 timer pr. uge med tiltrædelse 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og

Lærernes Centralorganisation og CO10 (Centralorganisationen af 2010) og

Organisationsaftale mellem By- Land- og Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer

med kerneopgaver som kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker med

tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på

Der er uddannelseskrav til stillingen, jf. bl.a. §§ 14-15 i Cirkulære af

12/ om obligatoriske uddannelseskrav for kirkefunktionærer. Det er en betingelse, at

de obligatoriske uddannelseskrav er opfyldt senest 2 år efter ansættelsestidspunktet.

Ansøgere, der ikke opfylder de obligatoriske uddannelseskrav, og som derfor skal supplere

kompetenceniveauet, vil kunne aflønnes i løngruppe 1 inden for intervallet

kr. årligt.

Ansøgere, der opfylder uddannelseskravene, vil kunne aflønnes i løngruppe 2 inden for

intervallet kr. årligt.

Ud over lønnen ydes rådighedstillæg og OK24-tillæg på hhv ,83 og 3.584,99 kr. årligt

samt 18,4 % i arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag.

Alle ovennævnte beløb er i niveau pr. 1. november 2025 ved fuld tid. Løn og tillæg kvoteres i

overensstemmelse med stillingens arbejdstidsbrøk på 20/37.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Holmens Sogns Menighedsråd og

Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid, og der vil i forbindelse med ansættelsen blive

indhentet referencer og børneattest.

Ansøgning

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge – uanset alder, køn, etnisk baggrund,

seksuel orientering, handicap eller religiøs overbevisning. Holmens Kirke ønsker at fremme

mangfoldighed og et inkluderende arbejdsmiljø. Ansøgning skal være modtaget senest d.

15. december 2025, kl. 12. Ansøgning sendes til kordegn og daglig leder Helle Nygaard på

Du er velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger. Du kan sende SMS eller mail

til kontaktperson for menighedsrådet ved Holmens Kirke Cecilie Alsted på tlf.:

eller mail

Oprettelse: 25. nov. 2025

Ansøgningsfrist: 15. dec. 2025

Cecilie Alsted

Hovednummer:

Email:

HOLMENS KIRKE

Holmens Kanal 21

1060 København K