DMI søger enhedsleder til Udvikling og Projekter

Brænder du for ledelse af driftsunderstøttelse og udvikling, der bidrager direkte ind i de 24/7 operationelle vejrtjenester på tværs af rigsfællesskabet? Vil du være med til at sikre menneskeliv, beskytte materielle værdier og understøtte den grønne omstilling i samfundet? Så er jobbet som enhedsleder for Udvikling og Projekter i afdelingen Vejr og Varsler hos Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) noget for dig

Som enhedsleder kommer du til at stå i spidsen for enheden Udvikling og Projekter (UP). Du bliver en del af ledelsesteamet i afdelingen Vejr og Varsler (VV) sammen med afdelingschefen og tre andre enhedsledere. Du får ansvaret for både drift, udvikling og faglig retning i enheden, men også i høj grad i hele afdelingen. Du vil også spille en central rolle i samarbejdet på tværs af DMI.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte ledelse af drift og/eller udvikling af:

• Faste og tilbagevendende drifts- og administrationsopgaver, f.eks. turnusudarbejdelse, verifikation.
• Håndtering af opgaver inden for et bredere fagfelt, f.eks. compliance, ISO.
• Planlægning og rammesætning af projekter og implementeringsopgaver, f.eks. NinJo og UWC.
• Styring af tværgående koordination og samarbejde både nationalt og internationalt, f.eks. DMI-SMHI, NAMCON, Astma- og allergiforbundet.

Hertil kommer understøttelse af den faglige udvikling i enheden, personaleledelse og ledelsesbetjening, herunder økonomistyring.

Både din og dine medarbejderes opgaveløsning sker i tæt samarbejde og inkluderer medarbejdere i VV's andre enheder og DMI. For at lykkes i jobbet skal du kunne etablere stærke relationer til den øvrige ledelse på DMI og DMI's samarbejdspartnere og kunne indgå i et tæt samarbejde med dem.

Du har erfaring med ledelse og trives med at skabe resultater gennem dine medarbejdere. Du er dygtig til at omsætte komplekst teknisk eller fagligt indhold til forskellige målgrupper, og du er åben og inkluderende i din kommunikation. Du tager ansvar for processer og sørger for, at de rette interessenter er inddraget. Du er god til at forstå behov og, på baggrund af disse, identificere initiativer og arbejdsopgaver. Du tager ansvar for afdelingens samlede arbejde og byder ind med din ekspertise og gode energi i det tværfaglige arbejde.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse, f.eks. i fysik
• Har erfaring med ledelse inden for udvikling og projektarbejde
• Har erfaring med styring, at stille krav og følge op på udviklingsopgaver
• Har erfaring med ledelse af medarbejdere i 24/7 vagtarbejde
• Har stort kendskab til meteorologers arbejdsgange, produkter og værktøjer
• Kan motivere og engagere medarbejdere og skabe resultater gennem andre
• Har stærke samarbejdsevner og kan se en sag fra flere vinkler
• Kan analysere komplekse problemstillinger og fremhæve det væsentlige
• Har en god procesforståelse og kan støtte medarbejdere heri

Det er en fordel, hvis du også:

• Har stor indsigt i meteorologiske data, herunder observationer og modeller.
• Har indsigt i WMO's regelsæt, ISO9001 og EU 2017/373.
• Har erfaring fra samarbejdet med beredskaberne og forsvaret.
• Har erfaring som vagtgående meteorolog, og kendskab til meteorologisk betjening i rigsfællesskabet.
• Har kendskab til DMIs vejrtjenester i København, Karup, Skrydstrup og Nuuk.
• Har erfaring med Jira og Confluence.

Du skal kunne arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre, og du skal kunne begå dig ubesværet på både dansk og engelsk.

Du vil få en fleksibel hverdag med en arbejdsuge på 37 timer inkl. frokost. Mindre end ti minutters gang fra både S-tog og Metro og med egen parkeringskælder bliver det ikke nemmere at finde frem til vores lokaler på Østerbro - og hvis du tager cyklen, gør vi vores bedste for at give dig medvind hver morgen.

På DMI er mangfoldighed en vigtig værdi for os, da vi tror på, at et inkluderende og alsidigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi arbejder aktivt med mangfoldighed, hvilket bl.a. kommer til udtryk gennem vores netværk for kvindelige ledere og netværket for neurodivergente medarbejdere. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen - uanset baggrund, identitet eller måde at tænke på.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst i staten. Der kan forhandles individuelt løntillæg afhængig af dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Hvis det lyder som noget for dig, så send din ansøgning, CV og eksamensbeviser, så vi har det senest d. 14. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler d. 15. december. Invitation til samtale vil ske via mail.

For at søge stillingen skal du klikke på linket "Søg stillingen", og følge instruktionerne. Stillingen er til besættelse snarest muligt og gerne 1. januar 2026.