Social og Handicap, Gentofte kommune søger en forstander til Pilekrogen

Vil du stå i spidsen for et højtspecialiseret takstfinansieret botilbud jf SEL §108, i en spændende og ambitiøs kommune med en dedikeret medarbejdergruppe? Har du fingeren på pulsen inden for ledelse? Er du optaget af relationel velfærd og ledelse af topengagerede medarbejdere? Så vil vi rigtig gerne møde dig

Hvem er du?

Dit ønske om at gøre en forskel for særligt udsatte borgere er en meget vigtig faktor for os. Som forstander er du stærk i relationer, og kan læse og forstå sammenhænge – også de svære. Du værdsætter at dine medarbejdere tænker og agerer med høj agens og selvledelse, samtidig med at du er tydelig i din ledelse og kan sætte relevante rammer for samarbejde og kvalitet i indsatser

Du er undersøgende og nysgerrig i din tilgang til mennesker. Du er en forstander der er nærværende og motiveret af at vi løfter en høj kvalitet i hverdagen. Du møder verdenen med et åbent og tillidsfuldt blik. Du er med til at skabe en arbejdsplads hvor vi har psykologisk tryghed, og vi vil tilbyde dig det samme.

Du evner at reflektere over egen praksis både sammen med forstanderkollegaer, ledere og medarbejdere. Du er tydelig, beslutningsdygtig og står stærkt også i uro.

Vi ser det som en fordel, hvis du som vores nye forstander kan se dig ind i flere af følgende:

• Du har erfaring med ledelse
• Du har en social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse. Gerne med relevant efteruddannelse.
• Har kendskab til målgruppen
• Evner til at navigere, omstille og lede i en politisk styret organisation
• Du har en dialogskabende kommunikationsform, og er god til både skriftlig og mundtlig formidling.

Hvem er vi?

Pilekrogen er et socialpsykiatrisk botilbud SEL § 108. Vi er et højt specialiseret tilbud til 16 borgere med forskellige psykiske lidelser. Borgerne kan ligeledes have et forbrug af andre stoffer end de lægeordinerede, og de kan have dom til behandling.

Vi står stærkt i vores faglige tilgange, som er LA2, traumebevidst tilgang (TBT). Disse er integrerede metoder i vores hverdag, som vi kan se der virker. Vores ambition er at sikre borgernes trivsel, tryghed og et værdigt og udviklende liv, og det lykkes vi i meget høj grad med.

Vi stiller os på skulderne af tankerne om psykosocial rehabilitering og recovery-orienterede tilgange. Vi arbejder med samskabelse, borgernes aktive deltagelse i eget liv og tværgående projekter. Det er en praksis, der afspejles i vores ledelse og kultur, og som understøttes af vores tværfaglige samarbejder og samarbejde i Social & Handicap, Drift.

Du bliver en del af et stærkt hold på 12 andre forstandere og områdechefen i Social og Handicap, Drift. Vi har høj social kapital, hvor vi med mødestrukturer, netværk og en stærk fagkonsulent understøttelse værner om sammenhængskraften imellem os. Gentofte Kommune har et stærkt værdigrundlag som grundlag for styring i et reflekteret lærings– og udviklingsperspektiv.

Dine opgaver:

Vi kan love at din opgaver som forstander på Pilekrogen, bliver udfordrende, lærerig og helt sikkert spændende.

Du skal være vores forstander på Pilekrogen, hvor vi er 16 borgere, omkring 30 medarbejdere samt en leder. Du får en særlig rolle med at stå i spidsen for Pilekrogen og sammen med medarbejderne drive de organisatoriske udviklingsprocesser, der gør Pilekrogen til netop det unikke, højt specialiserede tilbud, det er.

Du står for at facilitere, skabe synergi og retning i samarbejde med både medarbejdere og leder.

I Gentofte kommune har vi stort fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, og dermed sikre trivsel hos medarbejderne og høj kvalitet og effekt af indsatserne. På Pilekrogen siger vi at trivsel og sikkerhed går hånd i hånd, for alle.

Det formelle:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Gentofte Kommune stiller krav om, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025, er på 37 timer og uden højeste timetal.

1 samtale: 12. november 2024

2 samtale: 21. november 2024 – her vil du skulle forholde dig til en case.

Mellem første og anden samtale vil der skulle afses tid til testforløb bestående af en spørgeundersøgelse og en samtale med HR-konsulent. Samtalen vil finde sted efter nærmere aftale.

Er du blevet nysgerrig?

Så tøv ikke med at henvende dig med spørgsmål om stillingen til områdechef for Social og Handicap, Drift Lena Haaning på mobil eller e-mail eller til afdelingsleder Anette Østberg på mobil eller e-mail

Læs meget mere om Gentofte Kommunes overordnede tilbud på handicap- og psykiatriområdet:

Ansøgningsfrist: 9. november 2025 klokken: 12:00