Application Delivery Manager til at sikre stabile og værdiskabende IT-leverancer

I ATP's Service Delivery agerer vi bindeled mellem systemleverandører, IT og ATP's forretning.

Vi har fokus på værdiskabende, stabile og rettidige IT-leverancer, og i øjeblikket søger vi en kollega, der vil være en del af vores team.

Dine opgaver:

Som Application Delivery Manager er du i stand til at skabe gode relationer internt og eksternt, trække på din brede tekniske IT-erfaring og være opsøgende og proaktiv. Du kommer ikke til at udvikle i IT-systemerne – det gør leverandørerne, men du kommer til at være med til at vurdere og kravstille hvad og hvordan.

Dine opgaver vil spænde fra løbende driftsudfordringer i de produktive systemer til arkitekturmæssige overvejelser og kontrol af dokumentation. Derudover får du mulighed for at præge dine egne opgaver, der bl.a. består i at:

• bistå i drifts- og forvaltningsopgaver sammen med dine nære kollegaer
• hjælpe leverandørerne med fremdrift og fokus, når der er driftsudfordringer på 'dine' systemer
• bistå forretningen med tekniske inputs ved nye forretningskrav og ændringer
• sikre, at dokumentationen afspejler generelle krav
• best practice inden for Application Management: ITIL, sikkerhed, compliance og teknisk gæld m.m.

Du er:

Du har måske en relevant uddannelse, men det vigtigste er, at du har solid erfaring med applikations-/systemforvaltning. Derudover er det vigtigt, at du:

• kan kommunikere komplekst teknisk indhold på en letforståelig måde
• har bredt kendskab og flere års erfaring med IT-drift enten som specialist eller generalist
• tager initiativ, ansvar og er proaktiv i forhold til opgaver og muligheder
• har erfaring med integrationer og samspillet mellem komponenterne i større IT-løsninger.

I rollen som Application Delivery Manager bliver du en nøglespiller i en unik situation, hvor vi håndterer store IT-løsninger, der kendetegnes af stabil drift. Det vil være en fordel, at du har arbejdet med IT-drift i flere år, herunder et solidt kendskab til ITIL.

Du får:

Du bliver del af et team på 11 engagerede og dygtige generalister, som hører under Delivery – én af i alt fire enheder i Digital Solutions, hvor vi er 500 it-, data- og digitaliseringsspecialister.

I Delivery tester, styrer og supporterer vi alle tænkelige typer af projekter. Det kan være som primus motor på interne projekter i ATP, som forretningens sparringspartner eller som tovholder i relationen til eksterne IT-leverandører. Vi har end-to-end leverancefokus og går forrest, både når det gælder valg af leveranceform og når det handler om at stille krav, teste eller sikre den gode overgang til driften.

Hos os får du en plads i IT-frontlinjen, hvor vi lægger vægt på kvalitet og en lyst til hele tiden at gøre det bedre.

Du vil opleve en hverdag, hvor der er gang i mange ting på samme tid – men vi vægter at holde humøret højt, selvom der til tider er rigtig travlt.

Vi har en sund balance mellem arbejde og fritid og bakker altid hinanden op, når det er nødvendigt.

Samtidig er kompetenceudvikling af alle medarbejdere et væsentligt fokuspunkt.

Dit næste skridt? Så send os dit CV

Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart senest 1. februar 2025 og gerne før. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Søren Pærregaard på eller på

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.